Работодатель года – 2015. ГК «УпакПолиграфКартон»

Свою компанию по оптовой продаже бумаги и картона для производства промышленной упаковки Андрей Тюриков организовал в 2006 году. Тогда в его команде было всего четверо – бухгалтер, два менеджера, и он сам. Сегодня группа компаний «УпакПолиграфКартон» – ведущий трейдер целлюлозно-бумажных заводов России и Белоруссии. В числе ее клиентов – как индивидуальные предприниматели, занимающиеся, к примеру, выпечкой тортов, так и крупные холдинги, производящие промышленные агрегаты. Каждому здесь подберут необходимое сырье для упаковки его продукции.

 «Мы стараемся, чтобы клиенты могли купить у нас как сопутствующие товары, необходимые для производства упаковки - продукты химической промышленности, крахмальные клеи и другие, так и готовую упаковку», - говорит Андрей Тюриков. 

В 2012-м году Нижегородстат назвал «УпакПолиграфКартон» самым эффективным предприятием региона. Сегодня в компании меньше двух десятков сотрудников, а ее ежегодный оборот исчисляется в миллиардах рублей. «За 2015 год объем продаж составил 2 миллиарда рублей. При этом в компании работают всего 17 сотрудников. Это говорит о том, что производительность труда у нас просто зашкаливает», - отмечает финансовый директор ГК «УпакПолиграфКартона» Юлия Белых. 

Сегодня компания принимает участие в ежегодной HR-премии «Работодатель года». К кадрам в «УпакПолиграфКартон» – особое внимание. Высококлассных специалистов здесь растят сами. Денис Бурлаков – яркий тому пример. В компанию пришел в 2010 на должность менеджера по продажам. Сегодня – заместитель гендиректора. «В нашей компании можно реализовать все свои смелые амбиции. Хочешь карьерного роста? Докажи, что достоин этого, и у тебя все получится», - говорит Денис. 

Достойная работа – достойная зарплата. На оплате труда в «УпакПолиграфКартон» не экономят. Плюс ко всему компания предлагает сотрудникам расширенный социальный пакет. Помимо ДМС, в него входят – стопроцентная оплата учебного отпуска, транспортных расходов и абонемента в фитнес-клуб, а также адресная материальная помощь.

«Компания у нас достаточно маленькая, практически семейный бизнес. Как в семье, каждый должен четко выполнять свои обязанности. Если люди четко выполняют свои обязанности, то я, как руководитель, стараюсь им во всем помочь. Они могут обратиться ко мне с совершенно любой просьбой», - говорит Андрей Тюриков. 

Компания заинтересована в постоянном развитии своих сотрудников. Поэтому участие в тренингах и семинарах по повышению квалификации только приветствуется. А, связанные с этим, расходы «УпакПолиграфКартон» берет на себя. «Ни для кого не секрет, что предприятия, которые ставят целью №1 исключительно прибыль, в результате становятся менее прибыльные и успешные, чем компании, которые в центр внимания ставят человеческий фактор, расценивают ресурсы и климат как важнейшие активы компании», - отмечает начальник юротдела «УпакПолиграфКартон» Юлия Шубина. 
 
В планах у компании выход на новые рынки. Поэтому «УпакПолиграфКартон» расширяет штат. В частности, к сотрудничеству приглашают специалистов по внешнеэкономической деятельности, готовых стать частью сильной команды единомышленников.