Как и где учатся топ-менеджеры Сбербанка. ФОТО
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Корпоративный университет Сбербанка, открытый в декабре 2014 года, признан лучшим в России в сфере корпоративного образования и имеет самые высокие оценки в мире. В кампусе учатся сотрудники банка – руководители различных уровней. В основе образовательных программ – самые передовые практики менеджмента.
Как и где учатся топ-менеджеры Сбербанка. ФОТО
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
10 / 01 / 2018 в 09:34
Корпоративный университет Сбербанка расположен в деревне Аносино Московской области - в 34 километрах от МКАД.
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
Учебное заведение построено согласно концепции «зелёного кампуса». При создании университета ориентировались на Центр лидерства Boeing (американский авиакосмический концерн – прим. Бизнес News), расположенный неподалёку от Сент-Луиса в США. Система подготовки лидеров этой компании считается одной из самых эффективных в мире.
На территории университета есть спорткомплекс, футбольное поле, теннисные корты, беговые дорожки и даже лабиринт.
Лабиринт в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Футбольное поле в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Обучение ведётся по более чем 100 образовательным программам. В их числе – «обязательные», «рекомендованные» и «по выбору». Программа может длиться от 1-2 дней до года и предполагает очное и дистанционное обучение, а также самостоятельное изучение учебных материалов.
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
C октября 2016 года в кампусе работает Лаборатория виртуальной реальности (VR-лаборатория). Лаборатория открылась в партнёрстве VR-лабораторией Стэнфорда. Часть занятий проходят в очках виртуальной реальности.
VR-лаборатория в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Яна Цыганова
Одна из ключевых программ Корпоративного университета Сбербанка - СБЕРБАНК 500. Разработана совместно с бизнес-школой INSEAD для обучения руководителей среднего звена. Включает самые передовые теории и практики в области менеджмента.
Ещё одна ключевая программа – «Программа развития руководителей высшего звена». Обязательная программа для топ-менеджеров Сбербанка, разработанная совместно с London Business School. Цель – системное обучение и формирование у слушателя навыков современного руководителя мирового класса.
Библиотека в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Библиотека в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Какие книги читают топ-менеджеры Сбербанка. Библиотека Германа Грефа (список).
Одна из особенностей кампуса Сбербанка – использование в образовательных программах формата «Лидеры учат лидеров». Ежегодно с лекциями в университете выступают более 300 ключевых руководителей и экспертов банка. Топ-менеджеры не только выступают в роли учителей и делятся своим опытом, но и участвуют в разработке учебно-методических материалов.
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
Аудитория Корпоративного университета – 35 тысяч руководителей Сбербанка.
Александр Кондрашов, Виктор Севостьянов
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
Учебное заведение построено согласно концепции «зелёного кампуса». При создании университета ориентировались на Центр лидерства Boeing (американский авиакосмический концерн – прим. Бизнес News), расположенный неподалёку от Сент-Луиса в США. Система подготовки лидеров этой компании считается одной из самых эффективных в мире.
На территории университета есть спорткомплекс, футбольное поле, теннисные корты, беговые дорожки и даже лабиринт.
Лабиринт в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Футбольное поле в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Обучение ведётся по более чем 100 образовательным программам. В их числе – «обязательные», «рекомендованные» и «по выбору». Программа может длиться от 1-2 дней до года и предполагает очное и дистанционное обучение, а также самостоятельное изучение учебных материалов.
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
C октября 2016 года в кампусе работает Лаборатория виртуальной реальности (VR-лаборатория). Лаборатория открылась в партнёрстве VR-лабораторией Стэнфорда. Часть занятий проходят в очках виртуальной реальности.
VR-лаборатория в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Яна Цыганова
Одна из ключевых программ Корпоративного университета Сбербанка - СБЕРБАНК 500. Разработана совместно с бизнес-школой INSEAD для обучения руководителей среднего звена. Включает самые передовые теории и практики в области менеджмента.
Ещё одна ключевая программа – «Программа развития руководителей высшего звена». Обязательная программа для топ-менеджеров Сбербанка, разработанная совместно с London Business School. Цель – системное обучение и формирование у слушателя навыков современного руководителя мирового класса.
Библиотека в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Библиотека в Корпоративном университете Сбербанка / фото - Бизнес News
Какие книги читают топ-менеджеры Сбербанка. Библиотека Германа Грефа (список).
Одна из особенностей кампуса Сбербанка – использование в образовательных программах формата «Лидеры учат лидеров». Ежегодно с лекциями в университете выступают более 300 ключевых руководителей и экспертов банка. Топ-менеджеры не только выступают в роли учителей и делятся своим опытом, но и участвуют в разработке учебно-методических материалов.
Корпоративный университет Сбербанка / фото - Бизнес News
Аудитория Корпоративного университета – 35 тысяч руководителей Сбербанка.
Александр Кондрашов, Виктор Севостьянов
(304|)
Похожие новости
Какие книги читают топ-менеджеры Сбербанка. Библиотека Германа Грефа (список)
11 / 09 / 2017 в 14:13
«Русполимет» перешел к практическому этапу внедрения бережливого производства
Павел Солодкий: «Нужно честно признать, что малый бизнес не развивается, а выживает»
06 / 03 / 2018 в 15:00
Уполномоченный по правам предпринимателей Павел Солодкий о том, как чувствует себя малый бизнес, и о...→Александр Шаронов: «Главный принцип – надежность»
06 / 04 / 2018 в 19:49
НБД-Банк, специализирующийся на обслуживании малого и среднего бизнеса, устойчиво развивается даже в...→
Чтобы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться