НБД-Банк – победитель HR-премии «Работодатель года» в 2-х номинациях
Напомним, HR-премии «Работодатель года» проводится уже 5-й год при поддержке правительства Нижегородской области и Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей. Премия присуждается компаниям, постоянно совершенствующим процессы управления персоналом, разрабатывающим и внедряющим уникальные и передовые программы и инструменты, а также уделяющим основное внимание отношениям между работниками и работодателями. Цель премии – отметить лучших работодателей ПФО, представляющих различные сферы услуг и производства в сегментах малого, среднего и крупного бизнеса.
В этом году заявки на участие в конкурсе подали 72 компании со всех регионов ПФО. Лучших отбирали по результатам защиты проектов. При этом учитывались оценки, выставленные членами экспертного совета, и интернет-голосования. В итоге в финал вышли 19 компаний-участников.
Председатель правления ПАО «НБД-Банк» Александр Шаронов: «Достичь высокой эффективности в работе возможно только тогда, когда в организации трудятся максимально вовлеченные сотрудники. В 2017-м году НБД-Банк отметил свое 25-летие. И все это время мы строили и строим нашу работу по кирпичику – приходят новые люди и каждый вносит свою лепту в наше общее дело. За четверть века банком разработаны и реализованы десятки специальных программ, которые были и остаются востребованными предпринимателями. С нашей помощью были профинансированы десятки тысяч проектов. Успешная работа НБД-Банка – это заслуга каждого сотрудника. Сегодня добрая треть коллектива НБД-Банка – это люди, проработавшие здесь 10 и более лет. Это свидетельство того, что в нашем банке здоровая и позитивная атмосфера. Престижная награда от экспертов, бизнес-сообщества и наших клиентов – лучшее тому подтверждение. Победа в конкурсе станет отличным стимулом к развитию и поможет привлечь новые ценные кадры».
Начальник управления по работе с персоналом Светлана Терехина: «Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе места работы. Участие в такой престижной премии дает возможность рассказать не только об успехах банка, но и сотрудниках, которые у нас работают, о той среде, которая помогает становиться лучше и профессиональнее. Оценка экспертного совета премии – это оценка работы всего коллектива банка. Участие в премии дает нам хорошую возможность познакомиться с лучшими практиками работы других компаний».
НБД-Банк в 3-й раз становится призером HR-премии «Работодатель года». По итогам 2013-го финансовая организация стала лауреатом в сфере финансовых услуг и аудита в категории «Региональные банки»; в 2014-м – получила диплом в номинации «HR-проект года».
В этом году заявки на участие в конкурсе подали 72 компании со всех регионов ПФО. Лучших отбирали по результатам защиты проектов. При этом учитывались оценки, выставленные членами экспертного совета, и интернет-голосования. В итоге в финал вышли 19 компаний-участников.
Председатель правления ПАО «НБД-Банк» Александр Шаронов: «Достичь высокой эффективности в работе возможно только тогда, когда в организации трудятся максимально вовлеченные сотрудники. В 2017-м году НБД-Банк отметил свое 25-летие. И все это время мы строили и строим нашу работу по кирпичику – приходят новые люди и каждый вносит свою лепту в наше общее дело. За четверть века банком разработаны и реализованы десятки специальных программ, которые были и остаются востребованными предпринимателями. С нашей помощью были профинансированы десятки тысяч проектов. Успешная работа НБД-Банка – это заслуга каждого сотрудника. Сегодня добрая треть коллектива НБД-Банка – это люди, проработавшие здесь 10 и более лет. Это свидетельство того, что в нашем банке здоровая и позитивная атмосфера. Престижная награда от экспертов, бизнес-сообщества и наших клиентов – лучшее тому подтверждение. Победа в конкурсе станет отличным стимулом к развитию и поможет привлечь новые ценные кадры».
Начальник управления по работе с персоналом Светлана Терехина: «Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе места работы. Участие в такой престижной премии дает возможность рассказать не только об успехах банка, но и сотрудниках, которые у нас работают, о той среде, которая помогает становиться лучше и профессиональнее. Оценка экспертного совета премии – это оценка работы всего коллектива банка. Участие в премии дает нам хорошую возможность познакомиться с лучшими практиками работы других компаний».
НБД-Банк в 3-й раз становится призером HR-премии «Работодатель года». По итогам 2013-го финансовая организация стала лауреатом в сфере финансовых услуг и аудита в категории «Региональные банки»; в 2014-м – получила диплом в номинации «HR-проект года».
