Первый поток студентов КМК прошел дуальное обучение на «Русполимете»
«Русполимет». Высокая металлургия» - информационный проект, посвящённый современному развитию Кулебакского металлургического завода «Русполимет»
29 / 06 / 2019 в 13:47
Первые 2 группы студентов Кулебакского металлургического колледжа успешно завершили дуальное обучение на «Русполимете» - вид обучения, при котором практику на предприятии учащиеся проходят без отрыва от учебы. В расписании участников проекта в течение учебного года поочередно значились занятия в колледже и практика на производстве. Выпускники получили соответствующие свидетельства, двери завода для них открыты.
Перед вручением сертификатов студенты, проходившие дуальное обучение, участвуют в тренинге «Страхи и их преодоление». Тема выбрана неслучайно. Ребята вступают во взрослую жизнь, различные опасения неизбежны. Автор тренинга - корпоративный психолог «Русполимета» Татьяна Кириченко - призывает не останавливаться перед страхами, а принимать вызов и преодолевать трудности.
Как пример – успешное прохождение дуального обучения. Это был первый опыт – не только для студентов, но и для колледжа и самого предприятия. «8 месяцев, 49 студентов, 26 наставников, 7 структурных подразделений завода, 5 руководителей практики от колледжа, 2 производственных экзамена», - подводит итоги проекта начальник отдела развития персонала завода Ольга Маскаева.
Дуальное обучение – это тесное совмещение теории и практики. Две недели – в колледже, две недели – на производстве. И так в течение учебного года. «На занятиях в техникуме мы получали теоритические знания о металлургическом производстве, оборудовании, а на рабочих местах на предприятии – необходимые практические навыки. Это очень ценно для студентов», - делится выпускник колледжа Дмитрий Котов
Первыми участниками проекта на «Русполимете» стали 49 учащихся 4-го – выпускного - курса направлений «Металловедение и термическая обработка металлов» и «Металлургия черных металлов». «Наши выпускники получили неоспоримое преимущество - очень конкретное соприкосновение с производством, с корпоративной культурой предприятия – сильного, мощного, модернизированного», - отметила директор колледжа Элеонора Попова.
«У нас ребята, когда представляют какую-то профессию, они же не знают, как там в реальности, как там на производстве. И дуальное обучение – это прекрасный тест, тест будущей взрослой карьерной жизни», - говорит психолог предприятия Татьяна Кириченко.
В торжественной обстановке выпускникам вручают подарки и свидетельства о прохождении обучения.
«Я проходила практику контролером. Все отнеслись ко мне доброжелательно: наставники, руководители всегда помогали, отвечали на вопросы. В будущем планирую работать на заводе», - поделилась выпускница колледжа, участница проекта дуального обучения Наталья Поспешнова.
Студентам КМК вручают свидетельства о прохождении дуального обучения
Благодарственными письмами отмечают также преподавателей – руководителей практики от колледжа. И отдельные слова признательности – сотрудникам предприятия, которые были наставниками и помогали студентам сделать первые шаги в профессии, начальникам цехов и подразделений завода, принявших ребят в свои ряды.
Наставники и руководители подразделений завода, где стажировались студенты КМК
«Мы работали плечом к плечу, подсказывали, делились опытом. Будем рады и ждем ребят на работу в наш цех», - говорит наставник, мастер цеха специальной электрометаллургии предприятия Филипп Круть.
Многие из студентов – участников проекта – уже устроились на «Русполимет», часть приступят к работе в ближайшее время. Дуальное обучение на предприятии будет продолжено в новом учебном году.
Как сообщалось, «Русполимет» запустил проект дуального обучения студентов Кулебакского металлургического колледжа.
Перед вручением сертификатов студенты, проходившие дуальное обучение, участвуют в тренинге «Страхи и их преодоление». Тема выбрана неслучайно. Ребята вступают во взрослую жизнь, различные опасения неизбежны. Автор тренинга - корпоративный психолог «Русполимета» Татьяна Кириченко - призывает не останавливаться перед страхами, а принимать вызов и преодолевать трудности.
Как пример – успешное прохождение дуального обучения. Это был первый опыт – не только для студентов, но и для колледжа и самого предприятия. «8 месяцев, 49 студентов, 26 наставников, 7 структурных подразделений завода, 5 руководителей практики от колледжа, 2 производственных экзамена», - подводит итоги проекта начальник отдела развития персонала завода Ольга Маскаева.
Дуальное обучение – это тесное совмещение теории и практики. Две недели – в колледже, две недели – на производстве. И так в течение учебного года. «На занятиях в техникуме мы получали теоритические знания о металлургическом производстве, оборудовании, а на рабочих местах на предприятии – необходимые практические навыки. Это очень ценно для студентов», - делится выпускник колледжа Дмитрий Котов
Первыми участниками проекта на «Русполимете» стали 49 учащихся 4-го – выпускного - курса направлений «Металловедение и термическая обработка металлов» и «Металлургия черных металлов». «Наши выпускники получили неоспоримое преимущество - очень конкретное соприкосновение с производством, с корпоративной культурой предприятия – сильного, мощного, модернизированного», - отметила директор колледжа Элеонора Попова.
«У нас ребята, когда представляют какую-то профессию, они же не знают, как там в реальности, как там на производстве. И дуальное обучение – это прекрасный тест, тест будущей взрослой карьерной жизни», - говорит психолог предприятия Татьяна Кириченко.
В торжественной обстановке выпускникам вручают подарки и свидетельства о прохождении обучения.
«Я проходила практику контролером. Все отнеслись ко мне доброжелательно: наставники, руководители всегда помогали, отвечали на вопросы. В будущем планирую работать на заводе», - поделилась выпускница колледжа, участница проекта дуального обучения Наталья Поспешнова.
Студентам КМК вручают свидетельства о прохождении дуального обучения
Благодарственными письмами отмечают также преподавателей – руководителей практики от колледжа. И отдельные слова признательности – сотрудникам предприятия, которые были наставниками и помогали студентам сделать первые шаги в профессии, начальникам цехов и подразделений завода, принявших ребят в свои ряды.
Наставники и руководители подразделений завода, где стажировались студенты КМК
«Мы работали плечом к плечу, подсказывали, делились опытом. Будем рады и ждем ребят на работу в наш цех», - говорит наставник, мастер цеха специальной электрометаллургии предприятия Филипп Круть.
Многие из студентов – участников проекта – уже устроились на «Русполимет», часть приступят к работе в ближайшее время. Дуальное обучение на предприятии будет продолжено в новом учебном году.
Как сообщалось, «Русполимет» запустил проект дуального обучения студентов Кулебакского металлургического колледжа.
(644|)
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Похожие новости
Виктор Клочай принял участие в съезде РСПП
25 / 04 / 2024 в 20:35
На ежегодной встрече с бизнесом выступил президент Владимир Путин→Реклама в интернете в 2024 году: тренды, каналы, инструменты
13 / 03 / 2024 в 12:52
О чем говорили на конференции маркетологов в Нижнем Новгороде→Окская судоверфь произвела закладку киля малого морского танкера «Аргунь»
20 / 04 / 2024 в 11:12
Танкер имеет полное водоизмещение более 4700 тонн при длине 86 метров. Он способен ходить во льдах и...→Главное направление - работа с бизнесом. НБД-Банк подвел итоги года
06 / 03 / 2024 в 14:59
В 2023 году банк нарастил кредитный портфель на треть→