«Ростсельмаш» в 2026 году сократит рабочую неделю до трёх–четырёх дней

Компания «Ростсельмаш» в 2026 году планирует сокращать рабочую неделю до трёх–четырёх дней из‑за снижения спроса на рынке сельхозтехники. Об этом сообщил ТАСС со ссылкой на совладельца компании Константина Бабкина.

По словам Бабкина, в следующем году ожидаются периоды с неполной рабочей неделей, однако менеджмент рассчитывает избежать длительных отпусков. «На следующий год такой очень осторожный оптимизм пока присутствует. Но будут в следующем году такие периоды, когда будем работать три или четыре дня в неделю. Надеюсь, что обойдется без долгосрочных отпусков», — цитирует Бабкина агентство.

В 2025 году «Ростсельмаш» перенёс ежегодный отпуск коллектива на более ранний срок из‑за резкого ухудшения конъюнктуры рынка. По данным правительства Ростовской области, на предприятии было сокращено 2 тыс. рабочих мест. Ранее компания сообщала, что в 2025 году на 100% сокращает долгосрочную инвестиционную программу на фоне отсутствия спроса на технику.

Схожие решения принимают и другие машиностроительные предприятия. Брянский завод «НовоТехРейл» отправил треть персонала в простой до конца года из‑за отсутствия заказов.

Димитровградский автоагрегатный завод («Группа ОАТ», КАМАЗ), один из крупнейших производителей автокомпонентов и ключевой поставщик «АвтоВАЗа», объявил о переходе на трёхдневную рабочую неделю с 18 января 2026 года.