Нижегородский предприниматель Альберт Гусев рассказал о «тройном шоке» для бизнеса

Председатель совета директоров ГК «Сладкая жизнь» Альберт Гусев на «Альфа-Саммите», которые прошел 24 ноября в Нижнем Новгороде, рассказал о «тройном шоке», который испытал бизнес в последние годы – дефиците кадров, высокой ставке, стагнации спроса.

«У нас фактически тройной шок. И первый начался с нехватки персонала, поэтому за последние два года мы переживаем 100%-й рост заработной платы. Если кому-то интересно, водители Газели сегодня в Нижнем Новгороде получают 110-120 тысяч рублей официальной зарплаты, водители средне-тоннажного транспорта – 150, водители на большегрузах – 200−250 тысяч. Наборщики на складах получают зарплату в районе 70−80-120 тысяч рублей в зависимости от того, сколько они смен отработали», - сказал он.

«Если мы говорим о ставках, то многие из нас помнят 1998 год. Тогда мы имели высокую ставку, но была и высокая инфляция. Что мы имеем сегодня? Мы имеем высокую ставку, и при всем при этом не имеем инфляции на самом деле, потому что у нас уже началась дефляция по многим направлениям. И конкретно могу сказать - по сахару: сахар сейчас стоит дешевле, чем в прошлом году. Фрукты, овощи стоят дешевле, чем в прошлом году. Таким образом мы имеем рост зарплат, мы имеем рост ставки, и мы имеем удешевление продукции. Плюс к этому мы имеем стагнацию спроса. Это видно по квартальным отчетам за третий квартал всех федеральных компаний. Третий квартал реально отличается от того, что было в начале года», - отметил Гусев.

В целом текущую ситуацию бизнесмен назвал «пессимистично-оптимистичной». В сегодняшних условиях компания меняет структуру инвестиций, в первую очередь направляя вложения на повышение производительности труда – роботизацию, а также решения по интеллектуальной обработке данных.

Гусев также уверен, что малый бизнес - супермаркеты, рестораны и кафе, которые обслуживает «Сладкая жизнь», и которые сегодня находятся «в таком шоке от тех налоговых изменений», адаптируется к новым условиям.