Нижегородские компании наградили за социальную эффективность
В Нижегородском кремле наградили победителей и призеров регионального этапа конкурса Минтруда «Российская организация высокой социальной эффективности» за лучшие практики поддержки работников и семей. Как сообщает пресс-служба правительства региона, церемония проходила в ходе заседания региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 января.
Всего на региональный этап было подано 59 заявок от 27 организаций, из них отобраны 36 победителей и призеров. Награды представителям компаний вручили замгубернатора Нижегородской области Егор Поляков, заместитель генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП) Александр Овечкин и заместитель председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» Михаил Орлов.
«Высокая социальная эффективность — это прочный фундамент для бизнеса. «Инвестиции в людей» и достойные условия труда напрямую влияют на производительность, укрепляют репутацию и обеспечивают долгосрочную конкурентоспособность компании», — отметил Егор Поляков.
Больше всего наград досталось ФГУП «РФЯЦ–ВНИИЭФ»: «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы».
Также победителями стали: ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова» («За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»), «Газпром трансгаз Нижний Новгород» («За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»), АО «Транснефть – Верхняя Волга» («За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»), детский сад № 62 Нижнего Новгорода («За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»), Горьковская железная дорога («За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»), Нижегородский радиотелецентр РТРС («За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»), ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа Воротынский» («За трудоустройство инвалидов в организации»), ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Спасского муниципального округа» («За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»), ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа» («За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»).
