Нижегородцы стали чаще мониторить ситуацию на рынке труда и искать подработки

В июле нижегородцы разместили на hh.ru на 24% резюме больше резюме по сравнению с показателями 2021 года. Об этом сообщают аналитики портала.

«Если сравнить соискательскую активность жителей Нижегородской области, в этом году по сравнению с прошлым, мы увидим общую тенденцию роста – люди стали чаще выходить на рынок труда, интересоваться подработкой, а также мониторить ситуацию и развивать карьерную траекторию. При такой ситуации работодатели могут оперативно находить нужных сотрудников и закрывать вакансии, а бизнес не простаивает в поисках персонала. Важно, что несмотря на рост числа соискателей резкого увеличения конкуренции за рабочие места, и как следствие сложностей с поиском новой работы, пока не наблюдается», - отметила руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Анна Буслова.

В настоящее время в активной фазе поиска работы и подработки находятся представители 14 из 28 профессиональных сфер Нижегородской области. Лидерами по числу новых резюме и выходу на рынок труда за последнее время стали выпускники вузов и студенты. Также активно ищут работу специалисты из сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» (+13% новых резюме), сервисные специалисты (+13%), преподаватели и научные работники (+10%), ИТ-специалисты, маркетологи, юристы и строители (по 6% резюме в каждой сфере).

В свою очередь снизили активность на данный момент и стали меньше интересоваться трудоустройством специалисты Нижегородской области из сферы «Добыча сырья», «Консультирование», «Домашний персонал», а также специалисты из области автобизнеса.

Фото: Яндекс.Картинки