Более половины соискателей в Нижегородской области сменили работу в 2025 году

Аналитики hh.ru выяснили, что в 2025 году работу сменили 57% опрошенных соискателей из Нижегородской области, а 43% продолжили трудиться у прежнего работодателя. Таким образом исследование показало высокую карьерную мобильность по итогам прошедшего года.

Чаще других работодателя меняли специалисты туризма, гостиниц и ресторанов — 68%. Далее идут административный персонал (60%), продажи и клиентский сервис (58%), маркетинг, реклама и PR (56%), а также сфера безопасности (55%). В автомобильном бизнесе о смене работы сообщили 53% респондентов, среди высшего и среднего менеджмента — 52%, среди рабочего персонала — 51%. Ниже доля сменивших работу — у транспорта и логистики (50%), а также у розничной торговли и медицины с фармацевтикой — по 49%.

Оценки новых мест работы распределились неравномерно: 20% участников опроса заявили, что новое место оказалось лучше предыдущего, 13% не заметили изменений. При этом 37% сочли новое трудоустройство менее благоприятным, а 30% затруднились с оценкой.

Как отметила директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева, «по итогам 2025 года наиболее удачной смена работы в Нижегородской области чаще всего оказывалась для специалистов в сфере информационных технологий — 31% из них оценили новое место как более привлекательное по сравнению с предыдущим». По ее словам, более позитивные оценки также чаще давали представители высшего и среднего менеджмента (29%), розницы (28%), маркетинга, рекламы и PR (27%), а также производства, сервисного обслуживания и HR — по 25%: «Это связано с тем, что именно в этих сферах работодатели активнее конкурируют за специалистов, предлагают более гибкие условия труда, возможности профессионального развития и пересматривают уровень вознаграждения».