Каждый четвертый опрошенный работодатель в России в 2025 году сократил штат
Доля работодателей, которые по итогам 2025 года сократили численность персонала, выросла до 25% — это в 2,5 раза больше, чем в 2023 году (10%). Такие данные приводятся в ежегодном исследовании консалтинговой компании get experts на основе опроса 1080 представителей работодателей.
При этом 43% компаний сообщили, что в 2025 году увеличили штат. У большинства из них рост составил 11–20% (63% среди тех, кто расширял штат). Главными причинами найма работодатели назвали рост объемов производства (92%) и открытие новых направлений бизнеса (79%). О сохранении численности персонала заявили 30% компаний, еще 2% сообщили о заморозке найма на весь год.
Сокращения штата чаще всего объясняли финансовыми трудностями (66%), изменением оргструктуры (37%) и сложностями с подбором замены (22%). Годом ранее о сокращениях говорили 16% работодателей.
На фоне кадрового дефицита 65% работодателей заявили о нехватке узкопрофильных специалистов, 43% — «синих воротничков», 28% — управленцев среднего звена. С кадровым гостингом сталкивались 55% компаний, а практику переманивания у конкурентов используют 50%.
На 2026 год о планах увеличить наем заявили 35% компаний (против 44% годом ранее); еще 33% планируют искать только замены, 7% — сокращать наем, 5% — заморозить подбор.
