hh.ru: в праздники в Нижегородской области выросли выплаты за подработку

К длинным выходным в марте и мае в Нижегородской области вырос спрос на подработку и уровень предлагаемых выплат. Об этом сообщил юрист по трудовому праву hh.ru Александр Кузнецов со ссылкой на данные платформы онлайн-рекрутинга.

За последний месяц на hh.ru опубликовано почти 1 000 вакансий с частичной занятостью в регионе. Медианная зарплата по таким предложениям увеличилась с 54 900 руб. в январе до 72 200 руб. в феврале, максимальный доход при подработке достигает 190 100 руб. в месяц.

Кузнецов напомнил, что работа в нерабочие праздничные дни по общему правилу оплачивается в двойном размере за фактически отработанные часы, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальными актами или трудовым договором. По желанию работника оплата может быть произведена в одинарном размере с предоставлением дополнительного дня отдыха.

По его словам, привлекать сотрудников к работе в праздники можно только с письменного согласия и при необходимости выполнения срочных задач, за исключением случаев предотвращения и ликвидации аварий и иных чрезвычайных ситуаций. В организациях с непрерывным производственным процессом выход на смену в праздничный день определяется графиком, при этом порядок оплаты и предоставления дня отдыха сохраняется общий.

Напомним, что почти каждый второй житель Нижегородской области имеет потребность в подработке.