Нижегородская область вошла в топ-4 по внедрению кадрового ЭДО
HRlink и hh.ru включили Нижегородскую область в лидеры по числу пользователей и подписанных документов в кадровом электронном документообороте (КЭДО) в 2025 году, по данным их исследования.
По лицензиям топ-4: Московская область (10,6%), Санкт-Петербург (10,1%), Иркутская область (5,5%), Нижегородская область (4,7%). По подписанным документам: Московская область (17,2%), Петербург (9,4%), Нижегородская область (4%), Республика Татарстан (2,8%).
В Нижегородской области — транспортно-логистическом узле с офисами, производствами и складами московских компаний — спрос на HR-специалистов с навыками КЭДО с 2022 года вырос в 4 раза, подсчитали в hh.ru.
Раньше инструменты использовали крупные федеральные компании с разветвленной структурой, теперь подключается средний и малый региональный бизнес. Торговля и промышленность лидируют по автоматизации из-за текучести кадров и распределенной структуры. Агрокомплекс и туризм отстают — интерес к КЭДО здесь только зарождается.
«Для регионального бизнеса автоматизация кадрового делопроизводства перестала быть вопросом имиджа или соответствия требованиям головной компании — в текущих условиях это экономическая необходимость», — считает партнер HRlink Дмитрий Махлин.
С начала 2026 года работодатели ищут более 1,6 тыс. специалистов по КЭДО (+5,4 раза за два года), в свою очередь отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
