SuperJob зафиксировал рост конкуренции на рынке труда

В первом квартале 2026 года в России сократилось число вакансий и выросло количество резюме, что усилило конкуренцию среди соискателей. По оценкам SuperJob и опрашиваемых ими компаний, спрос на персонал впервые за несколько лет пошел вниз, тогда как предложение рабочей силы растет.

При этом зарплатные предложения продолжают увеличиваться, хотя и медленнее: в Москве годовая динамика по отдельным сферам варьируется в пределах от около 12% для медперсонала до порядка 5–6% в информационных технологиях. Рост доходов по-прежнему превышает инфляцию, которая в январе 2026 года составила 4,87% в Москве и 6% по России.

По структуре спроса рынок труда возвращается к раскладу 2023 года: больше всего вакансий приходится на ритейл, далее следуют промышленность и строительство; в этих отраслях снижение спроса на персонал менее глубокое, чем по рынку в целом. Одновременно усиливается интерес к подработке и неполной занятости: сегмент частичной занятости и совместительства растет как по числу вакансий, так и по числу резюме, что аналитики SuperJob связывают с распространением платформенной занятости.

SuperJob фиксирует, что массовые сокращения остаются редкими: о них сообщает порядка 2% работодателей, большинство компаний ограничивается точечной оптимизацией численности и перераспределением функций без масштабных увольнений. На фоне низкой безработицы и демографического дефицита бизнес делает ставку на удержание ключевых сотрудников и повышение эффективности, в том числе за счет автоматизации и использования платформ для дополнительной занятости.

Отдельный тренд — «сжатие» удаленки: дистанционный формат присутствует примерно в трети российских компаний и обычно охватывает не более 10% штата, а доля вакансий с полностью удаленным или гибридным графиком держится на уровне около 9–10% по рынку и до 33–35% в ИТ‑сегменте. На этом фоне, по оценке аналитиков, новым стандартом для работодателя становится универсальный специалист, который сочетает глубокую отраслевую экспертизу с умением работать с цифровыми инструментами и ИИ.