Нижегородские компании направили соискателям 519 тыс. приглашений на работу за квартал
В первом квартале 2026 года компании из Нижегородской области направили соискателям 519 тысяч приглашений на работу, что составляет 2,2% от общероссийского объема. Всего по стране компании отправили более 23 миллионов приглашений. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.
В региональном разрезе после Москвы (7,2 млн), Санкт-Петербурга (2,7 млн) и Московской области (1,7 млн) следуют Краснодарский край (931 тыс.), Татарстан (845 тыс.), Свердловская (789 тыс.) и Ростовская области (704 тыс.). Самарская (529 тыс.) и Нижегородская области.
Наибольший интерес у работодателей вызывают кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет. Женщины получают больше приглашений, чем мужчины: в группе 19–30 лет — 5,3 миллиона, в группе 31–40 лет — 4 миллиона. Для мужчин этих возрастов показатели составляют по 3,4 миллиона приглашений.
Лидерами по числу приглашений стали сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (8,8 млн), «Рабочий персонал» (3,6 млн), «Розничная торговля» (3,4 млн), «Транспорт, логистика, перевозки» (3,3 млн) и «Домашний, обслуживающий персонал» (2,5 млн).
Гендерные предпочтения работодателей ярко выражены: в сельском хозяйстве 93% приглашений получают мужчины, в автомобильном бизнесе — 90%, в сфере безопасности — 85%. Среди женщин лидируют направления «Управление персоналом, тренинги» (90%), а также медицина и фармацевтика, финансы и бухгалтерия (по 84%).
В региональном разрезе после Москвы (7,2 млн), Санкт-Петербурга (2,7 млн) и Московской области (1,7 млн) следуют Краснодарский край (931 тыс.), Татарстан (845 тыс.), Свердловская (789 тыс.) и Ростовская области (704 тыс.). Самарская (529 тыс.) и Нижегородская области.
Наибольший интерес у работодателей вызывают кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет. Женщины получают больше приглашений, чем мужчины: в группе 19–30 лет — 5,3 миллиона, в группе 31–40 лет — 4 миллиона. Для мужчин этих возрастов показатели составляют по 3,4 миллиона приглашений.
Лидерами по числу приглашений стали сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (8,8 млн), «Рабочий персонал» (3,6 млн), «Розничная торговля» (3,4 млн), «Транспорт, логистика, перевозки» (3,3 млн) и «Домашний, обслуживающий персонал» (2,5 млн).
Гендерные предпочтения работодателей ярко выражены: в сельском хозяйстве 93% приглашений получают мужчины, в автомобильном бизнесе — 90%, в сфере безопасности — 85%. Среди женщин лидируют направления «Управление персоналом, тренинги» (90%), а также медицина и фармацевтика, финансы и бухгалтерия (по 84%).
