Преимущества перехода на зарплатный проект

Андрей Ардабьевский, начальник управления по развитию филиальной сети ОАО «НБД-Банк»:

«Чем дальше, тем больше люди ценят время. Что такое раньше получение зарплаты на крупном и даже среднем предприятии – это кассиры, это заказ охраны, транспортировка наличности и так далее… Зарплатный проект позволяет направить своему обслуживающему банку платёжку на выплату заработной платы и электронный файл с разделением этой суммы по конкретным карт-счетам сотрудников. Всё. Люди в онлайн режиме получат деньги. Поэтому зарплатный проект – это быстрее, выгоднее, безопаснее и удобнее. Здесь издержек нет никаких. 

В настоящее время и малые и средние, и совсем небольшие предприятия пользуются этой услугой. Не обязательно даже счёт в банке, например, в нашем иметь. Достаточно иметь договорённость о зарплатном проекте. Операция будет выполнена в режиме онлайн, как и большинство наших действий».