Модернизацию службы занятости населения проведут в Нижегородской области
Модернизацию службы занятости населения проведут в Нижегородской области в 2023 году. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.
«Проект комплексной модернизации предполагает развитие инфраструктуры центров занятости, внедрение организационных и технологических инноваций. В итоге жители Нижегородской области смогут существенно сократить период поиска вакансий, у них появится больше возможностей для переобучения и расширения своих профессиональных компетенций. Надеемся, что результаты проекта не заставят себя долго ждать», - сообщил заместитель губернатора Андрей Бетин.
В 2022 году Нижегородская область в числе 17 регионов России вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. Проект предполагает переход центров занятости на единые стандарты работы. В его рамках в регионе в прошлом году был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием «Нижегородский центр занятости населения» и под брендом «Кадровый центр «Работа России».
Новые формы работы до конца текущего года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске. На модернизацию 12 оставшихся филиалов и 38 отделений Нижегородского центра занятости населения область получила в 2023 году из федерального бюджета 200 млн рублей, еще 23 млн выделено из бюджета региона. Средства направят на текущий ремонт зданий и помещений, оснащение рабочих мест, формирование, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, которые используются в деятельности службы занятости. Также запланировано создание и обеспечение каналов связи, обучение сотрудников центров занятости приемам работы в новых условиях.
Как пояснили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, карьерные консультанты обновленной службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития. Специалисты, персонально закрепленные за каждым конкретным работодателем, помогут подобрать желаемых кандидатов.
Фото: правительство Нижегородской области
