Больше семисот нижегородских школьников хотели бы подрабатывать во время учебного года
01 / 09 / 2022 в 15:19
Больше семисот нижегородских школьников хотели бы подрабатывать во время учебного года. К такому выводу пришли исследователи hh.ru на основе анализа резюме подростков.
Несовершеннолетние соискатели установили в резюме соответствующий статус поиска.
За последние три месяца на платформе онлайн-рекрутинга было открыто или активировано более 4,5 тысяч резюме от соискателей из Нижегородской области в возрасте от 14 до 17 лет. Отмечается, что это 3,3% от общего количества резюме в регионе. По доле соискателей-подростков регион находится на 49 месте в России.
Самые популярные среди нижегородских школьников специализации – это курьер, официант/бармен, продавец, промоутер, упаковщик и оператор call-центра. Средняя заработная плата, на которую этим летом рассчитывали подростки Нижегородской области, составляет 30 тысяч рублей.
Юрист hh.ru Татьяна Нечаева обращает внимание, что для заключения трудового договора с подростком от 14 до 16 лет требуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки. С теми, кому уже исполнилось 16, а также учащимися вечерних школ с 15-летнего возраст договор заключается на общих основаниях.
Если подросток устраивается на работу впервые, то организация должна оформить подростку свидетельство государственного пенсионного страхования. Трудовую книжку оформлять не обязательно. У таких работников сведения о трудовой деятельности будут формироваться электронно.
Рабочий день подростка может длиться не более 24 часов в неделю и 4 часов в день (для 14-15-летних) и 5 часов в день (для 15-16-леттних). При совмещении с учебой — до 12 часов в неделю и 2,5 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ). Для 16-18 летних - не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).
Все несовершеннолетние перед приемом на работу обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр. В дальнейшем, до достижения 18-летнего возраста, медосмотры должны проводиться ежегодно за счет работодателя (ст. 69, 266 ТК РФ).
Фото: Pikist.com
«Все говорили: остановись, но мы продолжали инвестировать»
15 / 04 / 2024 в 10:28
Виктор Клочай - о рискованных решениях, итогах и новых проектах группы «Русполимет»→Реклама в интернете в 2024 году: тренды, каналы, инструменты
13 / 03 / 2024 в 12:52
О чем говорили на конференции маркетологов в Нижнем Новгороде→Окская судоверфь произвела закладку киля малого морского танкера «Аргунь»
20 / 04 / 2024 в 11:12
Танкер имеет полное водоизмещение более 4700 тонн при длине 86 метров. Он способен ходить во льдах и...→Главное направление - работа с бизнесом. НБД-Банк подвел итоги года
06 / 03 / 2024 в 14:59
В 2023 году банк нарастил кредитный портфель на треть→