Конкуренция за рабочие места снизилась в Нижегородской области
20 / 02 / 2023 в 11:26
Конкуренция за рабочие места снизилась в Нижегородской области. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.
По данным за январь 2023 года, на одну вакансию в регионе приходится всего 3,4 активных резюме, что на 0,3 пункта меньше, чем в декабре 2022 года.
Нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места. Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке.
Cложнее всего сейчас найти сотрудников компаниям из сфер: «Медицина, фармацевтика» (0,7 резюме на одну вакансию), «Рабочий персонал» (0,8 резюме на вакансию), «Банки, инвестиции, лизинг» (0,8), «Строительство, недвижимость» (1,1), «Добыча сырья» (0,1) и «Спорт, фитнес, салоны красоты» (0,9).
Повышенная конкуренция среди соискателей региона наблюдается в сфере «Юристы» (5,6).
Фото: Pikist.com
Виктор Клочай принял участие в съезде РСПП
25 / 04 / 2024 в 20:35
На ежегодной встрече с бизнесом выступил президент Владимир Путин→Реклама в интернете в 2024 году: тренды, каналы, инструменты
13 / 03 / 2024 в 12:52
О чем говорили на конференции маркетологов в Нижнем Новгороде→Окская судоверфь произвела закладку киля малого морского танкера «Аргунь»
20 / 04 / 2024 в 11:12
Танкер имеет полное водоизмещение более 4700 тонн при длине 86 метров. Он способен ходить во льдах и...→Главное направление - работа с бизнесом. НБД-Банк подвел итоги года
06 / 03 / 2024 в 14:59
В 2023 году банк нарастил кредитный портфель на треть→