Нижегородцев стали на 21% чаще приглашать для работы за границей
Нижегородцев стали на 21% чаще приглашать для работы за границей в 2024 году по сравнению с предыдущим годом. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.
Около 3 тысяч приглашений жителям региона поступило от работодателей из Республики Беларусь, более 2 тысяч – из Казахстана, более тысячи – из Турции.
«При этом интересно, что в топ-стран, куда местных жителей стали приглашают на работу, также входит ОАЭ: компании из этой страны увеличили активность по приглашениям на работу для местных кандидатов сразу на 155%. Кроме того, в 3 раза выросло число приглашений на работу для местных жителей от компаний из Китая, в 2 раза – от работодателей Сербии, а также в 1,5 раза – от кипрских компаний», - рассказала директор нижегородского филиала Ольга hh.ru Брылева.
Единичные приглашения регистрируются из Японии, Монголии, Мексики и Греции.
Наиболее активно в прошлом году приглашали на работу российских менеджеров по продажам и работе с клиентами (13%), программистов, разработчиков (10%), операторов call-центра (5%), дизайнеров, художников, менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов (по 4%), учителей, преподавателей, педагогов, SMM-менеджеров, контент-менеджеров (по 3%), специалистов технической поддержки, секретарей, помощников руководителя, ассистентов и тестировщиком (по 2%).
Медианная зарплата по иностранным вакансиям составила 51,7 тысяч рублей. Самой высокооплачиваемой оказалась работа DevOps-инженера - 226 тысяч рублей.
Около 3 тысяч приглашений жителям региона поступило от работодателей из Республики Беларусь, более 2 тысяч – из Казахстана, более тысячи – из Турции.
«При этом интересно, что в топ-стран, куда местных жителей стали приглашают на работу, также входит ОАЭ: компании из этой страны увеличили активность по приглашениям на работу для местных кандидатов сразу на 155%. Кроме того, в 3 раза выросло число приглашений на работу для местных жителей от компаний из Китая, в 2 раза – от работодателей Сербии, а также в 1,5 раза – от кипрских компаний», - рассказала директор нижегородского филиала Ольга hh.ru Брылева.
Единичные приглашения регистрируются из Японии, Монголии, Мексики и Греции.
Наиболее активно в прошлом году приглашали на работу российских менеджеров по продажам и работе с клиентами (13%), программистов, разработчиков (10%), операторов call-центра (5%), дизайнеров, художников, менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов (по 4%), учителей, преподавателей, педагогов, SMM-менеджеров, контент-менеджеров (по 3%), специалистов технической поддержки, секретарей, помощников руководителя, ассистентов и тестировщиком (по 2%).
Медианная зарплата по иностранным вакансиям составила 51,7 тысяч рублей. Самой высокооплачиваемой оказалась работа DevOps-инженера - 226 тысяч рублей.
