Медучреждения Мордовии готовы платить врачам 95,7 тысяч рублей
По данным «hh.ru», медианная зарплата врачей в Республике Мордовия в 2025 году составляет 95,7 тыс. руб. Лидируют по медианным предложениям Кировская область (100 тыс. руб.), Пермский край (99,8 тыс.) и Удмуртская Республика (99,2 тыс.).
Чуть ниже медианы: Республика Мордовия — 95,7 тыс., Оренбургская область — 93,4 тыс., Республика Татарстан — 93,3 тыс. Далее идут Республика Марий Эл — 90 тыс., Нижегородская область — 87,6 тыс., Ульяновская область — 86,9 тыс., Пензенская область — 83,9 тыс., Чувашская Республика — 80,3 тыс., Башкортостан и Саратовская область — по 80 тыс. Самая низкая медиана — в Самарской области, 77,4 тыс. руб.
В большинстве регионов ПФО сохраняется острый дефицит врачей по индексу «резюме на вакансию». Худшая ситуация в Пермском крае — 0,5 резюме на вакансию (при норме от 4,0). В Кировской области — 0,6; в Удмуртии и Ульяновской области — по 0,8; в Самарской области и Марий Эл — по 0,9. В Нижегородской области — 1,0; в Саратовской — 1,2; в Оренбургской — 1,3; в Чувашии и Татарстане — по 1,5; в Башкортостане — 1,6; в Пензенской области — 1,8. Единственное исключение — Республика Мордовия с индексом 4,6 резюме на вакансию, что соответствует норме рынка труда.
По числу вакансий в 2025 году наибольший спрос в ПФО зафиксирован в Республике Татарстан — 3,4 тыс. вакансий (16% от объёма по округу), затем Самарская область — 3,2 тыс. (15%), Нижегородская область — 2,9 тыс. (14%), Республика Башкортостан — 2,8 тыс. (13%), Пермский край — 1,8 тыс. (8%), Саратовская область — 1,3 тыс. (6%), Удмуртия — 1,3 тыс. (6%), Кировская область — 1,1 тыс. (5%), Оренбургская область — 979 вакансий (5%), Чувашская Республика — 610 (3%), Ульяновская область — 670 (3%), Пензенская область — 411 (2%), Республика Марий Эл — 265 (1%), Республика Мордовия — 232 (1%).
В ряде регионов предложения работодателей ниже зарплатных ожиданий врачей. Наибольший разрыв в Башкортостане: средние предложения 80 тыс. руб., что на 10,8 тыс. меньше ожидаемых. В Марий Эл врачи рассчитывают на 100 тыс. руб. — это на 10 тыс. выше фактических предложений. В Мордовии ожидания выше предложений на 4,3 тыс. руб., в Самарской области — на 2,6 тыс., в Пензенской — на 1,7 тыс., в Нижегородской — на 1,1 тыс., в Удмуртии — на 0,8 тыс.
Напротив, в некоторых регионах работодатели предлагают больше, чем ожидают кандидаты: в Кировской области — на 20 тыс. руб., в Пермском крае — на 19,9 тыс., в Оренбургской области — на 13,4 тыс., в Ульяновской — на 11,9 тыс., в Татарстане — на 5,9 тыс., в Чувашии — на 4,5 тыс. Баланс ожиданий и предложений отмечен только в Саратовской области.
