Зимнее влияние на трудоспособность
Согласно данным Службы исследований HeadHunter, зима благотворно влияет на эффективность труда каждого третьего россиянина. В этот период гораздо меньше соблазнов прогулять работу или уйти в административный на пару дней, поэтому около половины всех опрошенных больше времени проводят на рабочем месте. 37% бодрят морозные деньки, что заставляет их быть более активными и собранными, поэтому им удается решить гораздо больше вопросов. А каждого пятого работника низкие холода вынуждают оставаться в офисе, даже в обеденный перерыв.
Однако не все столь подвержены положительному влиянию зимы. У некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, они будто бы впадают в спячку. Таких, согласно исследованию, 24%. Они признаются, что чувствуют себя сонными и усталыми, пропадает желание что-либо делать. Свой вклад вносят и пробки на дрогах.
Несмотря на все это, лишь 4% опрошенных предпочитают брать зимой отпуск, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. А ведь в таком отдыхе, судя по ответам, есть масса преимуществ! Большинство (45%) проводят его в жарких странах, набираясь сил и витаминов, тем более что в этот период интересных предложений больше, а туристов — гораздо меньше (18%). Плюс ко всему, объединив новогодние праздники с отпуском, работникам удается устроить себе настоящие каникулы (28%)!
К слову, спасаться от зимнего застоя многим помогают как раз новогодние праздники: 57% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу.
Если говорить о временах года в целом, то все-таки лучшей порой для работы чаще считается весна (17%). Однако большинство респондентов не видят связи между эффективностью труда и сезонностью (46%) — они заявляют, что всегда работают хорошо. Зиму считают идеальным для работы временем 14% опрошенных, в том числе госслужащие (27%), представители автомобильного бизнеса (20%) и высшего менеджмента (24%). Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер «Добыча сырья» (0%) и «Строительство, недвижимость» (4%).
Однако не все столь подвержены положительному влиянию зимы. У некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, они будто бы впадают в спячку. Таких, согласно исследованию, 24%. Они признаются, что чувствуют себя сонными и усталыми, пропадает желание что-либо делать. Свой вклад вносят и пробки на дрогах.
Несмотря на все это, лишь 4% опрошенных предпочитают брать зимой отпуск, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. А ведь в таком отдыхе, судя по ответам, есть масса преимуществ! Большинство (45%) проводят его в жарких странах, набираясь сил и витаминов, тем более что в этот период интересных предложений больше, а туристов — гораздо меньше (18%). Плюс ко всему, объединив новогодние праздники с отпуском, работникам удается устроить себе настоящие каникулы (28%)!
К слову, спасаться от зимнего застоя многим помогают как раз новогодние праздники: 57% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу.
Если говорить о временах года в целом, то все-таки лучшей порой для работы чаще считается весна (17%). Однако большинство респондентов не видят связи между эффективностью труда и сезонностью (46%) — они заявляют, что всегда работают хорошо. Зиму считают идеальным для работы временем 14% опрошенных, в том числе госслужащие (27%), представители автомобильного бизнеса (20%) и высшего менеджмента (24%). Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер «Добыча сырья» (0%) и «Строительство, недвижимость» (4%).
