ИИ не заберёт работу у сотрудников, а станет их напарником — прогноз hh.ru

Искусственный интеллект на рынке труда будет усиливать работу людей, а не вытеснять их. Такой прогноз на конференции «HR-код: будущее, технологии, люди, творчество» в Нижнем Новгороде дала руководитель нижегородского офиса hh.ru Жанна Петрунина. По её словам, нейросети уже помогают обрабатывать большие массивы данных и автоматизировать рутинные операции, однако ключевые решения по‑прежнему остаются и будут оставаться за человеком.

Комментируя опасения, что компании могут массово заместить сотрудников алгоритмами, Петрунина подчеркнула, что в профессиональном сообществе укрепляется иной взгляд. «Нет, мы так не считаем», — ответила она на вопрос журналистов о возможной «замене» людей ИИ. Эксперт сослалась на дискуссии на крупных форумах: «Интересный термин вводят — аугментация. Искусственный интеллект, он тебя аугментирует, усиливает, становится твоим напарником… Это не про замену, а именно про усиление, дополнение». В этой логике технологии становятся способом увеличить продуктивность, «добавить руки» там, где расширить штат невозможно.

Спрос на навыки работы с искусственным интеллектом стремительно растёт: по данным hh.ru, за последние годы доля таких вакансий увеличилась в 2–3 раза. Однако этот тренд характерен в основном для офисных профессий — аналитики, маркетинга, IT и дизайна. В то же время основная нехватка кадров на рынке по-прежнему ощущается в сегменте рабочих специальностей.

Адаптация к новым технологиям — это процесс, требующий участия обеих сторон, считает эксперт. «Эффективность ИИ напрямую зависит от готовности компаний помогать и организовывать обучение, а также самих специалистов — осваивать эти инструменты. Это всегда двухстороннее движение», — резюмирует Жанна Петрунина.