Число занятых россиян до 40 лет сократилось в 2025 году на 785 тыс. человек

Численность занятых россиян в возрасте до 40 лет в 2025 году сократилась на 784,6 тыс. человек, или на 2,4%, до 31,3 млн, тогда как число работников старше 40 лет выросло на 1 млн, до 43,2 млн. Основной вклад в снижение занятости среди молодых возрастов внесла группа 30—34 года, где количество занятых упало на 7,9%.

Об этом сообщает FinExpertiza со ссылкой на данные ежемесячного выборочного обследования рабочей силы Росстата. По оценке аналитиков, численность работников моложе 40 лет опустилась до минимума как минимум с 2017 года, а занятых 40+ — выросла до максимума за тот же период.

Сильнее всего среди молодых возрастов за год просела занятость в группе 30—34 года — на 777,1 тыс. человек, до 9 млн. Снижение также зафиксировали среди работников 15—19 лет — на 7,3%, и 25—29 лет — на 1%. При этом в группе 20—24 лет занятость выросла на 2%, до 3,7 млн, а среди 35—39-летних — на 0,1%, до 11,7 млн.

В сегменте 40+ рост затронул почти все возрастные группы. Общая численность занятых старше 40 лет увеличилась на 2,5%, а их доля в общей занятости достигла 58% против 56,8% годом ранее. Быстрее всего прибавили работники 70 лет и старше — на 5,9%, а в абсолютном выражении наиболее заметно выросла занятость в группах 40—44 года и 60—69 лет.

Сокращение числа занятых до 40 лет в 2025 году зафиксировали в 72 регионах. Наиболее выраженным оно было в Смоленской области, Пензенской области, Костромской области, Марий Эл, Северной Осетии и Ивановской области. В то же время рост занятости среди молодых работников показали Кабардино-Балкария, Ингушетия, Крым и Орловская область.

Среди работников старше 40 лет самый заметный рост за год аналитики отметили в Бурятии, Чечне, Вологодской области, Забайкальском крае и Пензенской области.

«За восемь лет средний возраст работников вырос с 40,9 до 42,7 лет — российский рынок труда “постарел” почти на два года. За тот же период количество занятых в стране увеличилось более чем на 2 млн человек, и этот прирост обеспечили старшие возрастные группы», — обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова.

С 2017 года численность занятых моложе 40 лет сократилась почти на 4 млн человек, тогда как число работников 40+ выросло примерно на 6,1 млн. По оценке FinExpertiza, это связано с тем, что в младших возрастах рынок труда пополняют малочисленные поколения 1990-х годов рождения, а основу занятых старше 40 лет составляют более многочисленные поколения 1970—1980-х годов.