Нижегородский ритейл продолжает искать продавцов и кассиров
В Нижегородской области за первое полугодие 2026 года работодатели разместили 10,6 тыс. вакансий в розничной торговле, причем 68% из них пришлось на продавцов-консультантов и кассиров. Об этом сообщили аналитики hh.ru и АКОРТ.
На фоне дефицита кадров ритейл все активнее привлекает временный персонал. По данным платформы «Моя смена» (входит в ГК Verme), в 2025 году количество заказанных смен выросло на 34% к 2024 году, а в первом полугодии 2026 года — почти на 40% год к году. Самыми востребованными стали работники торгового зала, сборщики заказов, грузчики, кассиры и сотрудники пекарен. Средняя ставка для них составила от 258 до 328 руб. в час, а у работников пекарни за год она выросла на 5,5%.
Сфера по-прежнему остается одной из самых дефицитных: на вакансию в регионе приходится 2,7 резюме, что указывает на низкую конкуренцию среди соискателей. При этом, несмотря на рост активности кандидатов, работодатели продолжают испытывать нехватку линейного персонала и специалистов, связанных с операционной работой в магазинах.
После продавцов и кассиров наиболее востребованными оказались администраторы магазинов — 1,3 тыс. вакансий, или 12%, а также мерчандайзеры — 850 вакансий, или 8%. Работодатели также искали директоров магазинов, товароведов, супервайзеров и промоутеров. Чаще всего в вакансиях упоминались выкладка товаров, опыт в розничной торговле, активные продажи, обслуживание покупателей и кассовые операции.
Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров в Нижегородской области составила 55,6 тыс. руб., для администраторов магазинов — 67,6 тыс. руб., для мерчандайзеров — 51,9 тыс. руб.
В hh.ru отмечают, что в 2026 году заметно вырос спрос на категорийных менеджеров — число вакансий для них увеличилось на 10% год к году, хотя это по-прежнему небольшая профессиональная категория: менее 2 тыс. вакансий за полугодие. Почти в половине таких объявлений работодатели уже требуют владения BI-инструментами и навыками предиктивной аналитики.На фоне дефицита кадров ритейл все активнее привлекает временный персонал. По данным платформы «Моя смена» (входит в ГК Verme), в 2025 году количество заказанных смен выросло на 34% к 2024 году, а в первом полугодии 2026 года — почти на 40% год к году. Самыми востребованными стали работники торгового зала, сборщики заказов, грузчики, кассиры и сотрудники пекарен. Средняя ставка для них составила от 258 до 328 руб. в час, а у работников пекарни за год она выросла на 5,5%.
