Нижегородские власти оценили кадровую потребность предприятий на 2027-2029 гг. в 1,63 млн человек
Какие отрасли и специалисты лидируют
Наибольшая общая кадровая потребность в 2027 году прогнозируется в обрабатывающих производствах — 343,5 тыс. человек, оптовой и розничной торговле и ремонте автомобилей и мотоциклов — 309 тыс., строительстве — 145,3 тыс. Далее следуют образование — 114,4 тыс., транспортировка и хранение — 111,1 тыс., здравоохранение и социальные услуги — 100,6 тыс. человек.
В 2028 году потребность в обрабатывающих производствах составит 342,5 тыс. человек, в торговле и ремонте транспорта — 310 тыс., в строительстве — 146,3 тыс. В образовании потребуется 111,6 тыс. человек, в транспортировке и хранении — 111,1 тыс., в здравоохранении и социальных услугах — 100,7 тыс.
На 2029 год прогнозируются соответственно 342,2 тыс. человек в обрабатывающих производствах, 312,3 тыс. в торговле и ремонте транспорта и 146,1 тыс. в строительстве. Потребность в образовании составит 110 тыс., в транспортировке и хранении — 111,4 тыс., в здравоохранении и социальных услугах — 101,2 тыс. человек.
По группам занятий в 2027 году крупнейшие показатели приходятся на специалистов высшего уровня квалификации — 358,6 тыс., руководителей — 236,7 тыс. и квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий — 235,7 тыс. человек. Потребность в работниках сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности составит 214,2 тыс., в операторах производственных установок и машин, сборщиках и водителях — 187,2 тыс., в специалистах среднего уровня квалификации — 170,4 тыс., в неквалифицированных рабочих — 156,6 тыс. человек.
В 2028 году потребуется 357,5 тыс. специалистов высшего уровня квалификации, 237,4 тыс. руководителей и 237 тыс. квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий. Для работников обслуживания, торговли и охраны показатель составит 211,8 тыс., для операторов, сборщиков и водителей — 186 тыс., для специалистов среднего уровня квалификации — 170,3 тыс., для неквалифицированных рабочих — 158,3 тыс. человек.
В 2029 году потребность в специалистах высшего уровня квалификации достигнет 358,4 тыс. человек, в руководителях — 237,6 тыс., в квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий — 238 тыс. Для работников обслуживания, торговли и охраны прогнозируются 210,2 тыс., для операторов, сборщиков и водителей — 184,8 тыс., для специалистов среднего уровня квалификации — 171,3 тыс., для неквалифицированных рабочих — 158,8 тыс. человек.
Замещающая потребность
Отдельно в документе рассчитана замещающая кадровая потребность: 32,8 тыс. человек в 2027 году, 45 тыс. в 2028-м и 42,8 тыс. в 2029-м. На 2026 год она оценивается в 38,2 тыс. человек.
В 2027 году наибольшие отраслевые показатели ожидаются в обрабатывающих производствах — 7,2 тыс. человек, здравоохранении и социальных услугах — 4,3 тыс., образовании — 4 тыс. Далее следуют профессиональная, научная и техническая деятельность — 3,2 тыс., транспортировка и хранение — 2,3 тыс., сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство — 1,8 тыс. Замещающая потребность в оптовой и розничной торговле и ремонте автомобилей и мотоциклов составит 1,1 тыс. человек.
В 2028 году показатель в обрабатывающих производствах достигнет 7,6 тыс. человек, в торговле и ремонте транспорта — 6,1 тыс., в здравоохранении и социальных услугах — 5,8 тыс., в образовании — 4,1 тыс. В профессиональной, научной и технической деятельности прогнозируются 3,7 тыс., в транспортировке и хранении — 3,1 тыс., в сельском и лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве — 1,8 тыс. человек.
На 2029 год замещающая потребность в обрабатывающих производствах составит 7,5 тыс. человек, в торговле и ремонте транспорта — 7 тыс., в здравоохранении и социальных услугах — 5,5 тыс., в образовании — 4,7 тыс. В профессиональной, научной и технической деятельности ожидаются 3,7 тыс., в транспортировке и хранении — 3,1 тыс., в сельском и лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве — 185 человек.
По группам занятий в 2027 году лидируют специалисты высшего уровня квалификации — 8,5 тыс. человек, руководители — 7 тыс. и квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий — 4,7 тыс. Замещающая потребность в неквалифицированных рабочих составит 4,6 тыс., в специалистах среднего уровня квалификации — 3,9 тыс., в операторах производственных установок и машин, сборщиках и водителях — 2,7 тыс. человек.
В 2028 году наибольший показатель прогнозируется для руководителей — 8,6 тыс. человек, затем для специалистов высшего уровня квалификации — 8,3 тыс. Потребность в неквалифицированных рабочих и квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий составит примерно по 6,7 тыс. человек. Для специалистов среднего уровня квалификации ожидаются 4,9 тыс., для операторов, сборщиков и водителей — 4,3 тыс.
В 2029 году на первое место выйдут специалисты высшего уровня квалификации — 9,6 тыс. человек, за ними следуют руководители — 8,2 тыс. Замещающая потребность в квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий составит 6,1 тыс., в специалистах среднего уровня квалификации — 5,5 тыс., в неквалифицированных рабочих — 4,5 тыс., в операторах, сборщиках и водителях — 3,5 тыс. человек.
Рабочая сила и безработица
Численность рабочей силы по базовому сценарию составит 1 636,9 тыс. человек в 2027 году, 1 638,4 тыс. в 2028-м и 1 639,8 тыс. в 2029-м. Консервативный вариант предполагает снижение до 1 635,4 тыс., 1 634,3 тыс. и 1 633,3 тыс. соответственно. На 2026 год показатель оценивается в 1 636,4 тыс. человек против 1 639,9 тыс. годом ранее.В обоих сценариях уровень безработицы на протяжении 2027–2029 годов составит 1% рабочей силы, зарегистрированной безработицы на конец года — 0,02%. Такие же значения заложены в оценке на 2026 год. Для 2025-го показатели оцениваются в 1,1% и 0,01% соответственно.
