Курс валют
$ 81.97
€ 91.93
Саранск
Реклама
Реклама ПАО «НБД-Банк», генеральная лицензия №1966. ИНН 5200000222. ERID: 2SDnjdCywRJРеклама ПАО «НБД-Банк», генеральная лицензия №1966. ИНН 5200000222. ERID: 2SDnjdCywRJ

«Школа 800» представила инновационные идеи и практики в Москве

«Школа 800»
Фото: АНОО «Школа 800»

АНОО «Школа 800» выступила в качестве специального гостя на крупнейшем событии в сфере образования в России – Московском международном Салоне образования. Сообщила пресс-служба регионального правительства.

Представители образовательного учреждения презентовали инновационные идеи и практики школы. В их числе – система критериального оценивания (СКО), дающая чёткое представление об академических успехах учеников, а также механизм «обратной связи» с родителями через репорты – специальные ведомости, которые помогают объективно оценить достижения каждого ребёнка.

Нижегородцы также рассказали об используемых методах формирования команды: благодаря им всего за два года педколлектив увеличился до 350 сотрудников. Масштабный опыт подбора кадров вылился в обучающую программу «Очередь из желающих работать».

«Миссия «Школы 800» – создать открытую «умную школу», которая помогает каждому ученику осознанно выбрать путь к успешной жизни. Открытость как ключевая ценность вдохновляет коллектив школы на поиск новых решений и преодоление вызовов. В стенах «Школы 800» каждый может учиться, делиться идеями и расти, создавая будущее вместе. Мы уже становимся ресурсным центром для нижегородских педагогов и готовы делиться опытом с коллегами из других регионов страны», – рассказала директор по учебной работе АНОО «Школа 800» Анна Храмова.

Команда школы также приняла участие в сессии «Анализ цифрового следа и управление на основе данных». На ней обсуждалось, как цифровизация помогает следить за успеваемостью, не создавая дополнительной нагрузки для педагогов, а также выявлять зоны, требующие особого внимания.

«Система управления «Школы 800» опирается на аналитику «цифрового следа», который формируется в ходе образовательного процесса. С помощью «Электронного журнала» и специальных программных средств анализируется повседневная деятельность сотрудников и академические успехи учеников. Полученными данными мы руководствуемся при принятии управленческих решений – каждый шаг взвешен и обоснован», – подчеркнул директор по цифровизации АНОО «Школа 800» Дмитрий Бердышев.