«ДПО — самый динамичный рынок образования»

Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки ННГУ — один из крупнейших центров ДПО в регионе: ежегодно здесь обучаются более 15 тысяч слушателей. В активе свыше 200 программ — от психологии, реабилитации и IT до бухгалтерии, риторики и делового этикета.

О том, какие направления сегодня наиболее востребованы, почему ДПО остается самым динамичным сегментом образования и как факультет работает с бизнесом, рассказала декан факультета Юлия Буреева.

— Юлия Станиславовна, видим массу предложений от частных образовательных учреждений. Правильно понимаем, что рынок для вас в какой-то степени усложняется, растет конкуренция? На что в этой ситуации делаете ставку?

— В первую очередь — на качество. Рынок сейчас действительно перенасыщен курсами, многие — по очень низким ценам. Мы не гонимся за ценовым преимуществом, мы идём за качеством знаний. Например, на крайне востребованную программу по физической реабилитации, а она имеет высокую стоимость, специально приезжали на очное обучение граждане других государств (Белоруссии, Молдавии) и большинства субъектов РФ (56 из 89 регионов России) потому что слушатели знали, что получат знания, которые смогут применять.

Или, например, программа MBA, которая рассчитана на 3 года, у нас стоит 300 000 рублей, в Москве — дороже. На неё люди идут учиться осознанно, и все слушатели говорят одно: «если нужны знания, мы едем в Нижний Новгород». В основе наших программ — качество. По программе MBA в зависимости от запроса группы актуализируем план, добавляем дисциплины, находим преподавателей.

Причём необязательно преподаватель будет из Нижнего Новгорода, может быть и из Москвы, Санкт-Петербурга. В прошлом году на факультете проводили занятия около 300 преподавателей, из них треть — внешние.

Надо понимать, где действительно учат, а где выдают корочки. Например, в прошлом году порядка 1 000 слушателей были отчислены с факультета, в том числе с платных программ.

— За неуспеваемость?

— Да. Если мы выпускаем человека, значит, он соответствует этой квалификации. Упомянутый пример — физическая реабилитация. Не прошёл три недели практики в медицинской организации, не будет диплома. Не сдал, не подготовил выпускную работу, такого студента не выпустим. Или программа переподготовки по клинической психологии - это год упорного труда для каждого слушателя со всеми видами посещаемости, еженедельной промежуточной аттестации, экзаменами и зачетами.

— Работаете ли с предприятиями?

— Обращения от организаций поступают регулярно. Мы классический вуз — у нас большой пул преподавателей-практиков, серьезная методическая база, очень много направлений: медицина, инженерия, химия, физика, право, психология, филология.

По запросам предприятий мы готовим индивидуальные программы, ищем преподавателей, проводим выездные занятия на их площадках. Мы не любим говорить «нет». Если приходит организация и говорит: «Мы хотим обучение...», даже если я сейчас не знаю, кто будет вести, я говорю: «Сделаем, дайте чуть-чуть времени».

У нас порядка 200 именно индивидуальных программ под задачи предприятий. ДПО (дополнительное профессиональное образование) — самый динамичный рынок образования. Если мы не будем развиваться, то к нам просто не пойдут.

— А организации каких отраслей чаще всего обращаются?

— Разные. В прошлом году, к примеру, проводили обучение по современным методам химического анализа. Участвовали специалисты 41 химического предприятия из Нижегородской и Московской областей. Много запросов по правовым курсам.

— А как давно программа MBA появилась в числе направлений факультета?

— В 2003 году была получена лицензия федерального министерства. MBA запускал ещё Грудзинский Александр Олегович, в дальнейшем развитием и совершенствованием программ МВА занималась Ольга Викторовна Петрова (сейчас замминистра образования и науки РФ – ред.), когда работала деканом факультета.

— Сколько человек прошло обучение по программе MBA?

— Только за последние три года было выпущено более 50 человек, что с учетом двухлетнего срока обучения и работы в малых группах (10 и менее человек) является для рынка существенным показателем. В основном это очные мастер-классы под запросы группы.

— Какие образовательные программы в целом по факультету сейчас наиболее популярны?

— Реабилитация — мы первые в стране запустили программу профессиональной переподготовки по физической реабилитации. Есть программы по эргореабилитации, Бобат-терапии.

Психология — у нас есть программы повышения квалификации для школьных психологов, клиническая медицинская психология.

Информационные технологии, искусственный интеллект. Кстати, обучение по ИИ мы запустили два года назад, только в этом году её прошли полторы тысячи слушателей. Также востребованы бухгалтерия, риторика, деловой этикет, экскурсоведение.

У студентов популярны курсы иностранных языков, переводчиков как второе профессиональное направление, которое они осваивают во время обучения в вузе.

— Сколько в среднем ежегодно через факультет проходит слушателей?

— Больше 15 000. В основном — это повышение квалификации, профпереподготовка — поменьше, она требует погружения и дисциплины. Сейчас ДПО на подъёме, потому что непрерывное образование на протяжении всей жизни – новый тренд. Меняется экономика, она требует новых компетенций, знаний, выходят новые профессии на рынок труда, новые специальности.

Когда мы выполняем одну и ту же работу, мы останавливаемся в росте, снижается наша работоспособность. А когда ты приходишь на обучение, ты получаешь общение, получаешь новые знания, новую мотивацию, приток новой энергии изменений как в своем бизнесе, так и в своей жизни. Нам необходимо расти, нам необходимо развиваться.

Гибкость ума — чем старше, тем более это важно для человека. Самому старшему слушателю, на момент обучения, был 91 год, а по программе переподготовки по химии — 78 лет.