«Сибур-Нефтехим» стал призёром регионального этапа Всероссийского конкурса социальной ответственности за развитие здорового образа жизни

Читайте vz-nn.ru в

«Сибур-Нефтехим» стал призёром регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2022», организованного Министерством труда и социальной защиты РФ. Предприятие отмечено в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», в которой были определены четыре призёра. Об этом сообщает пресс-служба компании.

Кроме «Сибур-Нефтехима» ими стали Горьковская железная дорога – филиал ОАО «РЖД», ставшая победителем регионального этапа, а также ФГУП «Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики» из Сарова и его филиал - «Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова», работающий в Нижнем Новгороде.

В 2022 году здравпункты «СИБУР-Нефтехима» организовали 16 тематических занятий в «Школе здоровья» с диагностикой заболеваний, консультациями специалистов, оздоровительной гимнастикой, выдачей витаминов и профилактических препаратов. В ходе этих мероприятий были проведены более 5,2 тыс. медицинских исследований. Благодаря кампании по вакцинации, около 500 сотрудников «СИБУР-Нефтехима» поставили вакцину от COVID-19, коллективный иммунитет на предприятии на конец 2022 года составил 93%.

Около 40% работников «СИБУР-Нефтехима» в течение года регулярно занимались спортом, посещая секции по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею, скандинавской ходьбе, лыжам, плаванию и общефизической подготовке, принимая участие в корпоративных, региональных и городских соревнованиях, осуществляя подготовку к сдаче норм ГТО.

В рамках заводской Спартакиады, организованной «СИБУР Профсоюзом», состоялись соревнования по мини-футболу, стрельбе, волейболу, плаванию, настольному теннису и шахматам, в которых приняли участие 55% сотрудников. Более 30 дзержинцев выступили на Летней Спартакиаде предприятий СИБУРа, которая прошла в Казани. Всего в различных физкультурно-оздоровительных мероприятиях и активностях, проведенных в «СИБУР-Нефтехиме», приняли участие 69% сотрудников.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

В рамках данного конкурса организации производственной и непроизводственной сферы получают награды за создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни, развитие социального партнерства, вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий, создание лучших условий работникам с семейными обязанностями и трудоустройство инвалидов.