Курс валют
$ 81.97
€ 91.93
Нижний Новгород
Реклама
Реклама ПАО «НБД-Банк», генеральная лицензия №1966. ИНН 5200000222. ERID: 2SDnjdCywRJРеклама ПАО «НБД-Банк», генеральная лицензия №1966. ИНН 5200000222. ERID: 2SDnjdCywRJ

Социальная защищенность. На кстовском «Русвиниле» впервые заключили коллективный договор, гарантирующий набор льгот для сотрудников. Это один из этапов интеграции крупнейшего отечественного производителя ПВХ в периметр большого СИБУРа.

На церемонии заключения коллективного договора - работники и руководство предприятия. Документ, устанавливающий перечень социальных гарантий для сотрудников, подписывают гендиректор Сергей Назаров и глава заводского профсоюза Дмитрий Сидоров.



Компенсация за занятия в фитнес-клубах, выплаты к свадьбе и при рождении ребенка, дополнительные выходные для многодетных родителей - в коллективный договор не только включены все действовавшие на «РусВиниле» льготы, но и добавлены новые. Это первый подобный документ в истории предприятия.

«Раньше профсоюза на «РусВиниле» не было, социальные гарантии для работников были прописаны в локальных нормативных актах. В мае с созданием профсоюзной ячейки начались обсуждения и разработка коллективного договора», - рассказал Дмитрий Сидоров.

Для работодателя коллективный договор обязателен к исполнению, по видеосвязи поясняет член правления СИБУРа Павел Ляхович. В церемонии также участвует глава профсоюза холдинга Вячеслав Харитонов.

«Социальные льготы работников теперь защищены коллективным договором. Это серьёзный документ. Здоровый морально-психологический климат в коллективе позволяет достигать самых высоких производственных показателей», - отметил Вячеслав Харитонов.

Создание профсоюза и подписание коллективного договора - один из этапов интеграции предприятия в структуру компании. Весной СИБУР приобрел долю у иностранного партнера и стал 100%-м владельцем крупнейшего в стране производителя ПВХ. Интеграция «РусВинила» в периметр большого СИБУРа открывает новые возможности как для предприятия, так и работников.

«Интеграция включает многие аспекты и идет в соответствии с планом. Для компании это дает единые процессы, для сотрудников «РусВинила» - дополнительные возможности, в том числе роста в периметре большого СИБУРа. В компании много новых проектов, в частности, Амурский газохимический комбинат, этиленовый комплекс ЭП-600 в Нижнекамске, завод по производству полипропилена ДГП-2 в Тобольске», - рассказал руководитель «СИБУР-Кстово» и «РусВинила» Сергей Назаров.

Коллективный договор на «Русвиниле» вступит в силу 1 января и будет действовать ближайшие два года. Документ направлен на регистрацию в управление по труду и занятости населения Нижегородской области.

Фото: Бизнес News