Tele2 опередила по вовлеченности сотрудников европейские телеком-компании
Консалтинговая фирма Kincentric оценила уровень вовлеченности сотрудников Tele2 в 87%, что на 11 п. п. выше аналогичного показателя ведущих телеком-провайдеров в Европе, а также на 4 п. п. - лучших работодателей мира, сообщил оператор.
Исследование проведено в 2021 году. Индекс рассчитан на основе опроса 8000 работников оператора и характеризует уровень их мотивации и готовность делать больше ожидаемого. Это напрямую влияет на результаты бизнеса.
Помимо этого, по итогам исследования Tele2 была сертифицирована как лучший работодатель в России по методологии Kincentric. Это звание получают компании, в которых вовлеченность, гибкость и адаптивность, вовлекающее лидерство и фокус на сотрудников достигают выдающихся значений по сравнению с другими организациями.
«Системная работа с вовлеченностью в Tele2 велась всегда, но предыдущие два года выпали на пандемию, поэтому абсолютным приоритетом для компании в этот период стали безопасность и здоровье людей. Мы глубоко убеждены: забота о сотрудниках - это лучшая инвестиция, которая самым позитивным образом влияет на финансовые результаты бизнеса», - отметила заместитель гендиректора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2 Елена Иванова.
Фото: Tele2
Исследование проведено в 2021 году. Индекс рассчитан на основе опроса 8000 работников оператора и характеризует уровень их мотивации и готовность делать больше ожидаемого. Это напрямую влияет на результаты бизнеса.
Помимо этого, по итогам исследования Tele2 была сертифицирована как лучший работодатель в России по методологии Kincentric. Это звание получают компании, в которых вовлеченность, гибкость и адаптивность, вовлекающее лидерство и фокус на сотрудников достигают выдающихся значений по сравнению с другими организациями.
«Системная работа с вовлеченностью в Tele2 велась всегда, но предыдущие два года выпали на пандемию, поэтому абсолютным приоритетом для компании в этот период стали безопасность и здоровье людей. Мы глубоко убеждены: забота о сотрудниках - это лучшая инвестиция, которая самым позитивным образом влияет на финансовые результаты бизнеса», - отметила заместитель гендиректора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2 Елена Иванова.
Фото: Tele2
