Tele2 стала лучшим работодателем среди мобильных операторов по версии hh.ru
Tele2 по итогам 2021 года вошла в топ-10 крупнейших компаний и заняла первое место среди мобильных операторов в «Рейтинге работодателей России» от hh.ru, сообщили в компании.
Став лучшим работодателем среди мобильных операторов, Tele2 также оказалась на втором месте в телеком-сфере - первую позицию заняла компания «Ростелеком».
Рейтинг составлен на основе оценки компаний-участников по показателям условий работы, мнения сотрудников и соискателей.
В 2021 году компания продолжила развитие системы well-being - всесторонней заботы о сотрудниках, которая ориентирована на профессиональное развитие, физическое и эмоциональное здоровье, а также социальное благополучие. Оператор запустил онлайн-пространство Tele2Care, где собран перечень всех льгот и бонусов, доступных в компании. В 2022 году открыта служба поддержки сотрудников - любой работник может позвонить на горячую линию либо зайти на сайт или в мобильное приложение и получить помощь в решении личного вопроса со стороны дипломированных психологов, финансистов и юристов.
«Выстроенная система заботы о сотрудниках поддержала нашу производительность труда в сложный пандемийный период - за последние два года она выросла на 26%. Индекс вовлеченности по итогам 2021 года составил 87%, и по этому показателю Tele2 опередила наиболее успешные компании телеком-индустрии в Европе и даже лучших работодателей мира», - отметила заместитель гендиректора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2 Елена Иванова.
Фото: Tele2
Став лучшим работодателем среди мобильных операторов, Tele2 также оказалась на втором месте в телеком-сфере - первую позицию заняла компания «Ростелеком».
Рейтинг составлен на основе оценки компаний-участников по показателям условий работы, мнения сотрудников и соискателей.
В 2021 году компания продолжила развитие системы well-being - всесторонней заботы о сотрудниках, которая ориентирована на профессиональное развитие, физическое и эмоциональное здоровье, а также социальное благополучие. Оператор запустил онлайн-пространство Tele2Care, где собран перечень всех льгот и бонусов, доступных в компании. В 2022 году открыта служба поддержки сотрудников - любой работник может позвонить на горячую линию либо зайти на сайт или в мобильное приложение и получить помощь в решении личного вопроса со стороны дипломированных психологов, финансистов и юристов.
«Выстроенная система заботы о сотрудниках поддержала нашу производительность труда в сложный пандемийный период - за последние два года она выросла на 26%. Индекс вовлеченности по итогам 2021 года составил 87%, и по этому показателю Tele2 опередила наиболее успешные компании телеком-индустрии в Европе и даже лучших работодателей мира», - отметила заместитель гендиректора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2 Елена Иванова.
Фото: Tele2
