МТС вошла в ТОП-10 самых привлекательных работодателей для студентов IT-специальностей
МТС вошла в ТОП-10 самых привлекательных работодателей для студентов и выпускников IT-специальностей по результатам исследования Best Company Award компании Changellenge. Об этом сообщила пресс-служба оператора.
В опросе участвовали более 7000 студентов из 39 вузов, в том числе ННГУ им. Н. И. Лобачевского и Нижегородского филиала «Высшая школа экономики». Самыми привлекательными отраслями среди всех студентов названы IT (49% респондентов хотели бы работать в отрасли), банки (36%), искусство, культура и развлечения (29%), образование (27%), реклама и маркетинг (27%).
«Только за последний год в IT мы выросли на 30%, увеличили инвестиции в заботу о здоровье и благополучии коллег: гибридные форматы работы, расширенные страховка и соцпакет, неисчерпаемые ресурсы для внутреннего обучения и дополнительные инвестиции для учебы вовне, упрощение корпоративных структур и цепочек согласования, а самое главное - амбициозные задачи по созданию новых решений для миллионов клиентов, твоих же близких, друзей и родных», - отметила вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина.
Объектами исследования стали 183 компании из разных отраслей, которые развивают бренд работодателя и создают программы для привлечения молодых специалистов. Среди телеком-компаний МТС третий год подряд занимает первое место.
«В рамках корпоративного университета для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых IT-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям - от полевой работы до системного администрирования и Big Data. Можно выбрать удобный график и совмещать с учебой. Так студенты получают практический опыт и адаптируются к работе в большой компании, решая реальные бизнес-кейсы. К нам ежегодно приходят более 500 студентов, от 40 до 60%, в зависимости от направления, остаются работать в МТС - внутренняя статистика подтверждается рейтингом BCA», - добавила Бодягина.
Best Company Award от компании Changellenge:
Рейтинг карьерных ожиданий студентов из ТОП-39 российских вузов. Составляется с 2014 года. Анкетирование студентов проводится в онлайн-формате. Выборка респондентов распределена по вузам в зависимости от количества студентов по целевым для рейтинга направлениям обучения: бизнес-, IT- и технические специальности.
Фото: пресс-служба МТС
В опросе участвовали более 7000 студентов из 39 вузов, в том числе ННГУ им. Н. И. Лобачевского и Нижегородского филиала «Высшая школа экономики». Самыми привлекательными отраслями среди всех студентов названы IT (49% респондентов хотели бы работать в отрасли), банки (36%), искусство, культура и развлечения (29%), образование (27%), реклама и маркетинг (27%).
«Только за последний год в IT мы выросли на 30%, увеличили инвестиции в заботу о здоровье и благополучии коллег: гибридные форматы работы, расширенные страховка и соцпакет, неисчерпаемые ресурсы для внутреннего обучения и дополнительные инвестиции для учебы вовне, упрощение корпоративных структур и цепочек согласования, а самое главное - амбициозные задачи по созданию новых решений для миллионов клиентов, твоих же близких, друзей и родных», - отметила вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина.
Объектами исследования стали 183 компании из разных отраслей, которые развивают бренд работодателя и создают программы для привлечения молодых специалистов. Среди телеком-компаний МТС третий год подряд занимает первое место.
«В рамках корпоративного университета для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых IT-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям - от полевой работы до системного администрирования и Big Data. Можно выбрать удобный график и совмещать с учебой. Так студенты получают практический опыт и адаптируются к работе в большой компании, решая реальные бизнес-кейсы. К нам ежегодно приходят более 500 студентов, от 40 до 60%, в зависимости от направления, остаются работать в МТС - внутренняя статистика подтверждается рейтингом BCA», - добавила Бодягина.
Best Company Award от компании Changellenge:
Рейтинг карьерных ожиданий студентов из ТОП-39 российских вузов. Составляется с 2014 года. Анкетирование студентов проводится в онлайн-формате. Выборка респондентов распределена по вузам в зависимости от количества студентов по целевым для рейтинга направлениям обучения: бизнес-, IT- и технические специальности.
Фото: пресс-служба МТС
