Нижегородские банковские служащие испытывают сложности при поиске работы
Специалисты компании провели исследование. В нем приняли участие почти 25 тыс. респондентов по всей России, 500 из них – жители Нижегородской области.
Согласно данным исследования, в последние два года сохраняется негативная оценка ситуации нижегородскими работниками. Они боятся потерять свое место работы, не рассчитывают на быстрое трудоустройство и готовы снизить запросы по зарплате.
Больше, чем остальные, проблемы с трудоустройством испытывают деятели искусства и топ-менеджеры. Больше других боятся быть уволенными работники сфер страхования, финансовых услуг, закупок, а также рабочие. В быстром трудоустройстве меньше остальных уверенны специалисты сфер «добычи сырья» и «инсталляция и сервис». Также своим положением на рынке недовольны банковские служащие, менеджеры высшего звена и работники сферы безопасности.
Наиболее стабильное положение отмечают работники индустрии красоты и спорта, консультанты и менеджеры по продажам. Также угрозу сокращений не ощущают медики и педагоги. При этом, медики, а также менеджеры по продажам и представители общепита уверенны, что смогут найти работу в ближайшие три месяца со дня увольнения.
Пойти на финансовые уступки с работодателем готовы начинающие специалисты и работники служб безопасности. Менее остальных это готовы делать специалисты сферы «инсталляция и сервис».
Согласно данным исследования, в последние два года сохраняется негативная оценка ситуации нижегородскими работниками. Они боятся потерять свое место работы, не рассчитывают на быстрое трудоустройство и готовы снизить запросы по зарплате.
Больше, чем остальные, проблемы с трудоустройством испытывают деятели искусства и топ-менеджеры. Больше других боятся быть уволенными работники сфер страхования, финансовых услуг, закупок, а также рабочие. В быстром трудоустройстве меньше остальных уверенны специалисты сфер «добычи сырья» и «инсталляция и сервис». Также своим положением на рынке недовольны банковские служащие, менеджеры высшего звена и работники сферы безопасности.
Наиболее стабильное положение отмечают работники индустрии красоты и спорта, консультанты и менеджеры по продажам. Также угрозу сокращений не ощущают медики и педагоги. При этом, медики, а также менеджеры по продажам и представители общепита уверенны, что смогут найти работу в ближайшие три месяца со дня увольнения.
Пойти на финансовые уступки с работодателем готовы начинающие специалисты и работники служб безопасности. Менее остальных это готовы делать специалисты сферы «инсталляция и сервис».
