23 03 2023,
Курсы валютКурсы
76.96
USD
82.97
EUR

Центр занятости Нижнего Новгорода проконсультирует работников под риском увольнения

03 / 09 / 2022 в 12:26

Центр занятости

Нижегородский центр занятости во вторник, 6 сентября, с 10.00 до 12.00 проведет прямые телефонные линии, по которым можно получить консультации по трудоустройству, сообщили в областном управлении по труду и занятости населения. 

Сотрудники, находящиеся под риском увольнения, в режимах неполного рабочего дня или простоя могут получить необходимую информацию по телефонам 8(831) 412-48-30, 8(831) 412-48-33. Специалисты разъяснят правовые вопросы, связанные с порядком увольнения, назначения пособия по безработице, мерами господдержки. 

Одновременно будет работать телефонная линия центра занятости по номеру 8(831)412-48-46 (6 сентября с 10.00 до 12.00) для консультаций по вопросам трудоустройства граждан ДНР, ЛНР и Украины.

«Санкционные увольнения»: как работнику компании, приостановившей работу, защитить свои трудовые права - поясняет адвокат адвокатской конторы №5 Нижегородской областной коллегии адвокатов Илья Чесноков. 

Фото: Центр занятости населения Нижнего Новгорода

(410|)


Чтобы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться
Похожие новости

Возврат к списку

Глава группы «Русполимет» Виктор Клочай принял участие в съезде РСПП

Съезд РСПП

16 / 03 / 2023 в 18:01

На съезде Российского союза промышленников и предпринимателей выступил президент Владимир Путин

Перейти к странице видео >

Франшиза, как приглашение в бизнес: подробности – в Нижнем Новгороде

Франшиза, как приглашение в бизнес: подробности – в Нижнем Новгороде

01 / 02 / 2023 в 17:26

При всем многообразии возможностей открыть свое дело, по факту есть лишь два реальных пути к возможн...

Перейти к странице видео >

Территория ОЭЗ «Кулибин» в Нижегородской области увеличена в 10 раз

Территория ОЭЗ «Кулибин» в Нижегородской области увеличена в 10 раз

17 / 03 / 2023 в 10:14

Минэкономразвития РФ, правительство Нижегородской области и администрация Дзержинска заключили допол...

Перейти к странице >