Нижегородская область вошла в топ-5 рейтинга перспективности трудоустройства
Лидером стала Республика Татарстан, набравшая 76,59 балла. Следом за ней расположились Амурская область (76,45 балла), Еврейская АО (75,10), Забайкальский край (75,07). Нижегородская область заняла 5-е место, поднявшись с 14-го места по итогам первого квартала, набрав 74,65 балла. За прошедший квартал регион поднялся сразу на 9 позиций (с 14-ого места на 5-ое).
На одну активную вакансию в Нижегородской области приходится 2,7 резюме (по РФ в целом конкуренция за рабочие места чуть ниже – 3,5). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 59500 руб., при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения – 15 833 руб. Среди соискателей региона 81,1% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду, и только 0,8%, наоборот, хотели бы уехать из Нижегородской области.
Москва оказалась только на 61 месте (69,24 балла), за три месяца улучшив свое положение в Рейтинге, поднявшись сразу на четыре позиции. В Москве наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,6 резюме на вакансию против 3,5 в целом по РФ), а также низким соотношением медианной заработной платы к прожиточному минимуму (88 400 руб. к 25 879 руб.).
«В основу оценки регионов с точки зрения перспективности и привлекательности построения карьеры легли объективные статистические показатели. Например, мы учли уровень предлагаемой заработной платы и то, как она соотносится с прожиточным минимумом, учли уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места, уровень безработицы, а также стремление жителей региона переехать куда-либо ради трудоустройства. Это позволило уйти от субъективной и стереотипной оценки и продемонстрировать, что найти хорошую работу, которая обеспечит достойный уровень жизни, сегодня можно не только в столице (более того – Москва не вошла даже в топ-10)», - комментирует аналитик hh.ru и автор методологии рейтинга Александр Ильин.
Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области
