Число соискателей в сфере автобизнеса в Нижегородской области выросло на 95%
Число соискателей в сфере автомобильного бизнеса в Нижегородской области выросло этой весной сразу на 95%. Как сообщает пресс-служба hh.ru, на сегодняшний день на сайте объявлений размещено порядка 1,6 тысячи резюме в сфере продаж автомобилей.
В целом, на рынке труда не оказалось ни одной сферы, где соискательская активность за последний месяц сократилась. Всего было обновлено свыше 130 тыс. резюме, что на 40% больше показателей 2024 года.
Высокая активность зафиксирована среди специалистов рабочих профессий (24 тыс. соискателей); представителей сферы продаж и обслуживания клиентов (более 22 тыс. соискателей); транспорта, логистики и перевозок (более 18 тыс. соискателей).
«Активность местных жителей на рынке труда в 2025 году начала расти из-за сочетания экономических и социальных факторов. Во-первых, экономика России замедляется. Это подтверждают официальные данные: во втором полугодии 2023 года ВВП составлял порядка 5,8%, во втором полугодии 2024 уже 3,4%. Согласно ЦБ РФ, прогноз ВВП на 2025 год составит 1,5–1,7%. Мониторинг Банка России, показывает, что деловые настроения достигли минимума в начале 2025. Таким образом, инфляция и снижение реальных доходов толкают людей на кардинальные шаги: с одной стороны, поиск более оплачиваемой, а с другой стороны – более стабильной работы, где их не будут ждать возможные сокращения. Текущие зарплаты не успевают за ростом цен, поэтому сотрудники стали чаще мониторить рынок труда в поисках более высокого дохода», - прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова.
К тому же многие соискатели, по ее словам, рассчитывают найти вакансии с гибкими условиями работы (удаленкой, 4-дневной неделю или плавающим графиком). Также эксперт обратила внимание на смену поколений - зумеры, как правило, чаще меняют работу.
Ранее сообщалось, что нижегородские зумеры не хотят работать в промышленности.
В целом, на рынке труда не оказалось ни одной сферы, где соискательская активность за последний месяц сократилась. Всего было обновлено свыше 130 тыс. резюме, что на 40% больше показателей 2024 года.
Высокая активность зафиксирована среди специалистов рабочих профессий (24 тыс. соискателей); представителей сферы продаж и обслуживания клиентов (более 22 тыс. соискателей); транспорта, логистики и перевозок (более 18 тыс. соискателей).
«Активность местных жителей на рынке труда в 2025 году начала расти из-за сочетания экономических и социальных факторов. Во-первых, экономика России замедляется. Это подтверждают официальные данные: во втором полугодии 2023 года ВВП составлял порядка 5,8%, во втором полугодии 2024 уже 3,4%. Согласно ЦБ РФ, прогноз ВВП на 2025 год составит 1,5–1,7%. Мониторинг Банка России, показывает, что деловые настроения достигли минимума в начале 2025. Таким образом, инфляция и снижение реальных доходов толкают людей на кардинальные шаги: с одной стороны, поиск более оплачиваемой, а с другой стороны – более стабильной работы, где их не будут ждать возможные сокращения. Текущие зарплаты не успевают за ростом цен, поэтому сотрудники стали чаще мониторить рынок труда в поисках более высокого дохода», - прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова.
К тому же многие соискатели, по ее словам, рассчитывают найти вакансии с гибкими условиями работы (удаленкой, 4-дневной неделю или плавающим графиком). Также эксперт обратила внимание на смену поколений - зумеры, как правило, чаще меняют работу.
Ранее сообщалось, что нижегородские зумеры не хотят работать в промышленности.
