Нижегородская область вошла в ТОП-20 регионов по спросу на персонал в леспроме
Нижегородская область вошла в ТОП-20 регионов по спросу на персонал в лесопромышленной отрасли России. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.
Регион оказался на 11 месте после Московской области, Москвы, Санкт-Петербурга, Пермского края, Ленинградской и Архангельской областей, Краснодарского края, Свердловской и Иркутской областей, а также Хабаровского края.
По итогам первого квартала 2025 года на Нижегородскую область приходилось 3% всех вакансий в отрасли. При этом по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число предложений от работодателей, связанных с леспромом в регионе упало на 19%. Больший результат только в Краснодарском крае (-48%). В Хабаровском крае число вакансий также сократилось на 19%.
«На рынок труда в леспроме достаточно сильно оказывают влияние экономические факторы. Динамика вакансий показывает, что компании-отраслевики стали замедлять найм. Это видно по тому, как падает число вакансий за последние три месяца по целому ряду профессий, важных для отрасли. Еще в 2024 году мы не наблюдали такой картины. Хорошей новостью в данном случае может стать то, что, согласно нашим опросам, сразу 60% российских работодателей, связанных с производством и леспромом, будут в 2025 году набирать новый персонал. Нет таких планов у 39%», - отмечают аналитики hh.ru.
Соискатели напротив увеличили свою активность. Доля активных вакансий в Приволжском федеральном округе в указанный период составляла 16,4% при доле активных резюме в 16,7%.
Отметим, что на сегодняшний день диапазон предлагаемых зарплат на нижегородских предприятиях леспрома: 68 900 - 114 943 рублей
Ранее заместитель гендиректора по персоналу АО «Волга» Светлана Горбунова рассказала, что зумеры не хотят работать на балахнинском целлюлозно-бумажном производстве из-за шума и высоких температур.
Регион оказался на 11 месте после Московской области, Москвы, Санкт-Петербурга, Пермского края, Ленинградской и Архангельской областей, Краснодарского края, Свердловской и Иркутской областей, а также Хабаровского края.
По итогам первого квартала 2025 года на Нижегородскую область приходилось 3% всех вакансий в отрасли. При этом по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число предложений от работодателей, связанных с леспромом в регионе упало на 19%. Больший результат только в Краснодарском крае (-48%). В Хабаровском крае число вакансий также сократилось на 19%.
«На рынок труда в леспроме достаточно сильно оказывают влияние экономические факторы. Динамика вакансий показывает, что компании-отраслевики стали замедлять найм. Это видно по тому, как падает число вакансий за последние три месяца по целому ряду профессий, важных для отрасли. Еще в 2024 году мы не наблюдали такой картины. Хорошей новостью в данном случае может стать то, что, согласно нашим опросам, сразу 60% российских работодателей, связанных с производством и леспромом, будут в 2025 году набирать новый персонал. Нет таких планов у 39%», - отмечают аналитики hh.ru.
Соискатели напротив увеличили свою активность. Доля активных вакансий в Приволжском федеральном округе в указанный период составляла 16,4% при доле активных резюме в 16,7%.
Отметим, что на сегодняшний день диапазон предлагаемых зарплат на нижегородских предприятиях леспрома: 68 900 - 114 943 рублей
Ранее заместитель гендиректора по персоналу АО «Волга» Светлана Горбунова рассказала, что зумеры не хотят работать на балахнинском целлюлозно-бумажном производстве из-за шума и высоких температур.
