«Задача быть лучшими не только в России, но и в Европе» - генеральный директор «Русполимета» Максим Клочай (ВИДЕО)
03 / 11 / 2015 в 15:10
- Летом вы заняли пост генерального директора «Русполимета». Как восприняли назначение?
Максим Клочай, генеральный директор ОАО «Русполимет»:
- На самом деле на предприятии я работаю уже 9 лет. Работал в разных должностях, занимался и экспортом, и продажами сортового проката, и инвестиционными проектами. Непосредственно до этого назначения был директором по экономике - первым заместителем генерального директора. Поэтому работа мне близка, знакома, завод и людей я знаю хорошо. Нагрузка фактически та же самая осталась, только функции расширились.
- Перед собой, командой какие задачи ставите? За вами большой коллектив – почти 3 тысячи сотрудников…
- Большая задача, которую я перед собой ставлю, – сокращение издержек, оптимизация работы в целом. Ещё одно важное направление - повышение квалификации персонала. Стратегическая цель - вывести предприятие на европейский уровень, быть лучшим не только в России, но и в Европе.
- Амбициозные планы?
- Амбициозные, да! Важно не стоять на месте, развиваться: и в личном плане, и в плане предприятия.
– Мы все знаем Виктора Владимировича Клочая. Если можно, несколько слов о вашей биографии?
- На завод я пришёл сразу после университета. Учился в Нижегородском филиале Высшей школы экономики. Моя первая должность на «Русполимете» - менеджер по экспортным продажам. Вёл одного из основных покупателей предприятия – канадский холдинг «Pratt and Whitney». После этого перешел на должность заместителя директора по продажам дочерней компании «Кулебакский электрометаллургический завод», который производил и поставлял строительный прокат. В дальнейшим перешел в группу по развитию – занимался инвестпроектами, участвовал как раз в переговорах, монтаже и пуске пресса «Schuler» и стана «SMS». В дальнейшем предложили перейти на должность замдиректора по экономике. Несколько лет возглавлял экономический департамент. В результате, когда Николай Борисович Скорохватов (генеральный директор «Русполимета» с февраля 2014 г. по июнь 2015 г. – прим. «ВЗ») уходил с поста, советом директоров был выбран генеральным директором.
– В последние годы «Русполимет» проводит масштабную модернизацию. Подведите ее итоги.
- В 2005-2006-м году на предприятии началась новая жизнь. С приходом новой команды стартовала масштабная модернизация производства. Начали с перевооружения кольцепрокатного производства. Были установлены новый стан с прессом и нагревательными печами компании «SMS Meer», пресс немецкой компании «Schuler», модернизирована старая клеть стана «Баннинг». Построен практически с ноля термический участок из 7 печей, он будет полностью введён к концу этого года - там сейчас не хватает только манипулятора, который находится в стадии поставки.
Также мы серьёзно обновили наше металлургическое производство. Был запущен сталеплавильный комплекс итальянской «Даниэли». Заканчиваем строительство участка спецметаллургии, там уже работают 2 новые печи - вакуумно-индукционная и печь электрошлакового переплава. А сегодня готовим к запуску ещё одну печь - вакуумно-дуговую.
Кроме этого на металлургическом производстве был смонтирован ковочный модуль усилием 1600 тонн, а сейчас ведется монтаж еще одного ковочного модуля - усилием 3500 тысячи тонн. В принципе, главная задача модернизации на этом будет закончена.
- Какой эффект получила компания?
- До 2013-2014-го года вся заготовка покупалась. Главная цель была обрести сырьевую независимость, обеспечивать себя собственным металлом. Вторая цель - получить новый продукт - слитки, паковки, прутки, выйти на новые рынки. Отмечу, что с новым продуктом мы достаточно эффективно сейчас входим в рынок атомного машиностроения, увеличиваем объем продаж. Таким образом диверсифицируем рынок сбыта, не прекращая сотрудничество с нашими традиционными заказчиками – авиационными, моторостроительными заводами, начинаем работать с новыми.
На этом, я думаю, наша программа модернизации не закончится. Есть предложения и идеи, как развиваться дальше. Это расширение номенклатуры, уход в более глубокую обработку – мехобработку, чтобы поставлять уже не полуфабрикат, а что-то ближе к готовым деталям для машиностроительных заводов, для сборки и так далее.
– Какие средства вложены в производство?
– За эти годы, с 2006-ого, было вложено порядка 6,5-й миллиардов. Это и заёмные и собственные средства.
- Общаясь с разными руководителями, всегда интересно узнать об их принципах, правилах работы…
– В первый же день своей работы в должности гендиректора я сказал, что всё, что мы должны сделать на предприятии, мы должны сделать одной командой. Без команды никакие начинания не имеют будущего. Мои ценности - команда, доверие друг другу, взаимовыручка.
- Жизнь – это не только работа. Как от работы отдыхаете? Ваши увлечения?
- На увлечения если честно в последние годы времени не хватает. Семья у меня, к сожалению, не все время здесь (в Кулебаках – прим. «ВЗ») находится. Периодически в Нижнем Новгороде живет, периодически здесь. На выходные езжу всегда домой. Здесь из хорошего отдыха – можно сходить на рыбалку, за грибами. Выходные, в основном, конечно, провожу с семьей, с детьми. Буквально неделю назад у меня родился сын - думаю, на какие-то еще увлечения времени просто оставаться не будет.
- Максим Викторович, спасибо за интервью!

Клочай Максим Викторович. Дата рождения: 24.02.1983 г.
Образование: высшее профессиональное – Высшая школа экономики, специальность «Финансы и кредит».
2003 г. – ОАО Заволжский моторный завод, техник
2003 г. – ОАО Заволжский моторный завод, техник по планированию
2004 г. – ОАО Заволжский моторный завод, экономический отдел дирекции по производству, техник
2006 г. – ООО «Росингрупп», менеджер, заместитель главного бухгалтера
2007 г. – ОАО «Русполимет», бюро экспортных продаж дирекции по маркетингу и продажам на должность специалиста по продажам 1 категории
2007 г. – переведен в управление по информации и контролю специалистом по продажам 1 категории в бюро экспортных продаж
2008 г. – переведен в группу руководителей проектов на должность ведущего специалиста
2009 г, февраль - ООО «Кулебакский электрометаллургический завод», заместитель директора по коммерческим вопросам
2009 г., сентябрь – ОАО «Русполимет», первый заместитель генерального директора – директор по экономике.
9 июня 2015 г. – назначен на должность генерального директора ОАО «Русполимет».
Женат, двое детей: дочь и сын.
Максим Клочай, генеральный директор ОАО «Русполимет»:
- На самом деле на предприятии я работаю уже 9 лет. Работал в разных должностях, занимался и экспортом, и продажами сортового проката, и инвестиционными проектами. Непосредственно до этого назначения был директором по экономике - первым заместителем генерального директора. Поэтому работа мне близка, знакома, завод и людей я знаю хорошо. Нагрузка фактически та же самая осталась, только функции расширились.
- Перед собой, командой какие задачи ставите? За вами большой коллектив – почти 3 тысячи сотрудников…
- Большая задача, которую я перед собой ставлю, – сокращение издержек, оптимизация работы в целом. Ещё одно важное направление - повышение квалификации персонала. Стратегическая цель - вывести предприятие на европейский уровень, быть лучшим не только в России, но и в Европе.
- Амбициозные планы?
- Амбициозные, да! Важно не стоять на месте, развиваться: и в личном плане, и в плане предприятия.
– Мы все знаем Виктора Владимировича Клочая. Если можно, несколько слов о вашей биографии?
- На завод я пришёл сразу после университета. Учился в Нижегородском филиале Высшей школы экономики. Моя первая должность на «Русполимете» - менеджер по экспортным продажам. Вёл одного из основных покупателей предприятия – канадский холдинг «Pratt and Whitney». После этого перешел на должность заместителя директора по продажам дочерней компании «Кулебакский электрометаллургический завод», который производил и поставлял строительный прокат. В дальнейшим перешел в группу по развитию – занимался инвестпроектами, участвовал как раз в переговорах, монтаже и пуске пресса «Schuler» и стана «SMS». В дальнейшем предложили перейти на должность замдиректора по экономике. Несколько лет возглавлял экономический департамент. В результате, когда Николай Борисович Скорохватов (генеральный директор «Русполимета» с февраля 2014 г. по июнь 2015 г. – прим. «ВЗ») уходил с поста, советом директоров был выбран генеральным директором.
– В последние годы «Русполимет» проводит масштабную модернизацию. Подведите ее итоги.
- В 2005-2006-м году на предприятии началась новая жизнь. С приходом новой команды стартовала масштабная модернизация производства. Начали с перевооружения кольцепрокатного производства. Были установлены новый стан с прессом и нагревательными печами компании «SMS Meer», пресс немецкой компании «Schuler», модернизирована старая клеть стана «Баннинг». Построен практически с ноля термический участок из 7 печей, он будет полностью введён к концу этого года - там сейчас не хватает только манипулятора, который находится в стадии поставки.
Также мы серьёзно обновили наше металлургическое производство. Был запущен сталеплавильный комплекс итальянской «Даниэли». Заканчиваем строительство участка спецметаллургии, там уже работают 2 новые печи - вакуумно-индукционная и печь электрошлакового переплава. А сегодня готовим к запуску ещё одну печь - вакуумно-дуговую.
Кроме этого на металлургическом производстве был смонтирован ковочный модуль усилием 1600 тонн, а сейчас ведется монтаж еще одного ковочного модуля - усилием 3500 тысячи тонн. В принципе, главная задача модернизации на этом будет закончена.
- Какой эффект получила компания?
- До 2013-2014-го года вся заготовка покупалась. Главная цель была обрести сырьевую независимость, обеспечивать себя собственным металлом. Вторая цель - получить новый продукт - слитки, паковки, прутки, выйти на новые рынки. Отмечу, что с новым продуктом мы достаточно эффективно сейчас входим в рынок атомного машиностроения, увеличиваем объем продаж. Таким образом диверсифицируем рынок сбыта, не прекращая сотрудничество с нашими традиционными заказчиками – авиационными, моторостроительными заводами, начинаем работать с новыми.
На этом, я думаю, наша программа модернизации не закончится. Есть предложения и идеи, как развиваться дальше. Это расширение номенклатуры, уход в более глубокую обработку – мехобработку, чтобы поставлять уже не полуфабрикат, а что-то ближе к готовым деталям для машиностроительных заводов, для сборки и так далее.
– Какие средства вложены в производство?
– За эти годы, с 2006-ого, было вложено порядка 6,5-й миллиардов. Это и заёмные и собственные средства.
- Общаясь с разными руководителями, всегда интересно узнать об их принципах, правилах работы…
– В первый же день своей работы в должности гендиректора я сказал, что всё, что мы должны сделать на предприятии, мы должны сделать одной командой. Без команды никакие начинания не имеют будущего. Мои ценности - команда, доверие друг другу, взаимовыручка.
- Жизнь – это не только работа. Как от работы отдыхаете? Ваши увлечения?
- На увлечения если честно в последние годы времени не хватает. Семья у меня, к сожалению, не все время здесь (в Кулебаках – прим. «ВЗ») находится. Периодически в Нижнем Новгороде живет, периодически здесь. На выходные езжу всегда домой. Здесь из хорошего отдыха – можно сходить на рыбалку, за грибами. Выходные, в основном, конечно, провожу с семьей, с детьми. Буквально неделю назад у меня родился сын - думаю, на какие-то еще увлечения времени просто оставаться не будет.
- Максим Викторович, спасибо за интервью!

Клочай Максим Викторович. Дата рождения: 24.02.1983 г.
Образование: высшее профессиональное – Высшая школа экономики, специальность «Финансы и кредит».
2003 г. – ОАО Заволжский моторный завод, техник
2003 г. – ОАО Заволжский моторный завод, техник по планированию
2004 г. – ОАО Заволжский моторный завод, экономический отдел дирекции по производству, техник
2006 г. – ООО «Росингрупп», менеджер, заместитель главного бухгалтера
2007 г. – ОАО «Русполимет», бюро экспортных продаж дирекции по маркетингу и продажам на должность специалиста по продажам 1 категории
2007 г. – переведен в управление по информации и контролю специалистом по продажам 1 категории в бюро экспортных продаж
2008 г. – переведен в группу руководителей проектов на должность ведущего специалиста
2009 г, февраль - ООО «Кулебакский электрометаллургический завод», заместитель директора по коммерческим вопросам
2009 г., сентябрь – ОАО «Русполимет», первый заместитель генерального директора – директор по экономике.
9 июня 2015 г. – назначен на должность генерального директора ОАО «Русполимет».
Женат, двое детей: дочь и сын.
(7845|)
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Похожие новости
Разработка «Русполимета» и НГТУ отмечена серебряной медалью «Металл-Экспо 2023»
17 / 11 / 2023 в 09:55
Специалисты завода и университета создали импортозамещающую смесь, используемую при литье слитков→Франшиза, как приглашение в бизнес: подробности – в Нижнем Новгороде
01 / 02 / 2023 в 17:26
При всем многообразии возможностей открыть свое дело, по факту есть лишь два реальных пути к возможн...→В Нижнем Новгороде презентовали электробус «МиНиН»
22 / 11 / 2023 в 14:22
«Нижэкотранс» выпустит около половины из общего заказа электробусов для Нижнего в рамках программы м...→Независимые гарантии для бизнеса: Ирина Улина – о том, как Владбизнесбанк помогает компаниям участвовать в госзакупках и заключать выгодные контракты
07 / 06 / 2023 в 10:55
Независимые гарантии позволяют бизнесу участвовать в госзакупках и выполнять госзаказы→