Курс валют
$ 72.14
83.73
Пенза
Атмосфера в коллективе и нестабильность стали главными стресс-факторами на работе
HR Атмосфера в коллективе и нестабильность стали главными стресс-факторами на работе
В 2026 году главными источниками стресса на работе для жителей Нижегородской области стали атмосфера в коллективе и общее ощущение нестабильности и непредсказуемости: оба фактора назвали по 46% опрошенных соискателей.
14:15, 10 июня 2026
АТРЭ оценило эффект от легализации серой занятости в 889 млрд рублей
HR АТРЭ оценило эффект от легализации серой занятости в 889 млрд рублей
Легализация «серых» доходов в России может принести бюджету около 889 млрд рублей, а численность занятых в неформальном секторе, по оценке Агентства трансформации и развития экономики, составляет от 5,5 млн до 24,9 млн человек.
11:11, 10 июня 2026
Российские компании стали почти в полтора раза чаще возвращать бывших сотрудников
HR Российские компании стали почти в полтора раза чаще возвращать бывших сотрудников
Российские работодатели за последний год резко нарастили число предложений о возврате бывших сотрудников: такие офферы делали 48% компаний против 32% годом ранее. Об этом сообщает SuperJob по итогам опроса 1000 представителей кадровых служб и 1600 экономически активных россиян.
12:01, 09 июня 2026
Где в России платят больше 200 тысяч рублей в месяц
HR Где в России платят больше 200 тысяч рублей в месяц
В марте 2026 года средний уровень заработной платы в пяти секторах российской экономики превысил отметку в 200 тыс. рублей. Лидером по уровню доходов стал финансовый и страховой сектор, где сотрудники в среднем получают 314 тыс. рублей в месяц.
10:01, 07 июня 2026
Число занятых россиян до 40 лет сократилось в 2025 году на 785 тыс. человек
HR Число занятых россиян до 40 лет сократилось в 2025 году на 785 тыс. человек
Численность занятых россиян в возрасте до 40 лет в 2025 году сократилась на 784,6 тыс. человек, или на 2,4%, до 31,3 млн, тогда как число работников старше 40 лет выросло на 1 млн, до 43,2 млн. Основной вклад в снижение занятости среди молодых возрастов внесла группа 30—34 года, где количество занятых упало на 7,9%.
17:04, 06 июня 2026
Работодатели в Нижегородской области сместили фокус ИТ-навыков к базовой инфраструктуре
HR Работодатели в Нижегородской области сместили фокус ИТ-навыков к базовой инфраструктуре
Платформа hh.ru и Coleman Group зафиксировали в 2026 году устойчивый спрос бизнеса Нижегородской области на базовые ИТ-компетенции, обеспечивающие стабильность и масштабируемость инфраструктуры.
23:36, 02 июня 2026