Правительство Пензенской области начало отбор кандидатов в кадровый резерв

Правительство Пензенской области объявило о начале конкурсного отбора в резерв управленческих кадров, который станет основой для формирования нового состава регионального кабинета министров. Прием документов от претендентов на ключевые руководящие посты в исполнительных органах власти стартует 4 мая и продлится до 2 июня 2026 года. Сообщает издание «Столица 58».

К участию в конкурсе допускаются граждане РФ в возрасте от 24 до 55 лет с высшим образованием (уровень специалитета или магистратуры) и стажем государственной службы или работы по специальности не менее четырех лет. Помимо стандартного пакета документов, кандидаты должны представить мотивационное эссе и индивидуальный проект.

Процедура отбора включает углубленную диагностику профессиональных и личностных качеств, которая пройдет с 5 по 19 июня. Претендентам предстоит пройти компьютерное тестирование, интервью, а также принять участие в групповых дискуссиях.

Запуск конкурса является частью масштабной кадровой реформы, инициированной губернатором Олегом Мельниченко. Ранее глава региона подписал указ о создании специальной комиссии, которая займется оценкой эффективности работы министерств и членов правительства. По итогам анализа деятельности ведомств и формирования нового кадрового резерва, который должен быть завершен до 1 сентября 2026 года, губернатору будут представлены предложения по обновлению состава правительства области.