Русполимет перевел корпоративное обучение в online

В ситуации пандемии коронавируса очные занятия невозможны, поэтому корпоративные образовательные программы на «Русполимете» переведены в электронный формат. В апреле обучение в online-режиме прошли 150 сотрудников предприятия.  

«С момента введения соответствующих ограничений мы не прекратили обучение работников, а перешли на электронный формат, так называемое e-learning. Хотелось бы поблагодарить IT-специалистов предприятия за техническую поддержку в организации дистанционного обучения», - отметила начальник отдела развития персонала компании Ольга Маскаева. 

Так в апреле в новом формате прошло обучение пользователей информационной системы «Техэксперт». Эксперты, внедряющие платформу на предприятии, в серии вебинаров продемонстрировали её возможности и ответили на вопросы работников. 

Дистанционное обучение, по словам Маскаевой, имеет свои преимущества: необходимые знания и навыки сотрудники завода могут получать прямо на рабочих местах, экономя время на очные встречи. Практика online-обучения на предприятии будет продолжена. 

Фото: Бизнес News