Большинство россиян готовы вложиться в акции своего работодателя

Более половины россиян готовы инвестировать в акции своего работодателя, следует из совместного опроса платформы hh.ru и Группы Ренессанс страхование.

35% респондентов купят акции, если появятся свободные деньги; 15% уже сделали или готовы сделать это в любом случае; 10% приобретут бумаги при скидке от компании. Среди отказавшихся 23% согласились бы получить акции в подарок, а 17% не взяли бы их даже бесплатно.

По отраслям наибольшая лояльность к акциям работодателя зафиксирована в розничной торговле — 70% готовы инвестировать. По 67% — среди высшего и среднего менеджмента, финансистов, бухгалтеров и специалистов по продажам. Наименее охотно вкладывались сотрудники маркетинга, рекламы и PR — около 50%.

Интерес к инвестициям снижается с возрастом: 18–24 лет — 68%, 25–34 — 60%, 35–44 — 58%, 45–54 — 54%, 55+ — 42%.

Несмотря на высокий интерес, большинство респондентов сомневаются в востребованности таких бумаг: 24% считают, что в компании плохо отлажены процессы, а 33% полагают, что компания еще слишком мала. Только 25% уверены, что их компания уже зарекомендовала себя, и 17% видят в ней большой потенциал.

Относительно оценки стоимости одной акции — 51% оценили бы её в 500 рублей или меньше; 17% — в 501–1000 рублей; 9% — в 1001–2000 рублей; 5% — в 2001–2500 рублей; 18% ожидают цену выше 2500 рублей. При этом 61% согласились бы участвовать в опционной программе, если работодатель выплачивает премии акциями.