«Капиталогия» - участник HR-премии «Работодатель года-2016»

«Капиталогия» - образовательно-медийный проект для инвесторов и тех, кто собирается ими стать. Компания ведёт учебные курсы по финансовой грамотности и инвестированию, знакомит с инструментами, которые помогают сохранить и преумножить сбережения. Акции, облигации, драгоценные металлы, банковские вклады, вложения в недвижимость, венчурные инвестиции - эксперты «Капиталогии» открывают всё многообразие финансового мира. 

«Наша миссия, цель – помочь клиентам создать альтернативный источник дохода. Чтобы наряду с основной работой инвестиции для них стали второй ногой, чтобы они двумя ногами плотно стояли на земле», - говорит директор по маркетингу «Капиталогии» Денис Собе-Панек. 

Меньше чем за год открыты 5 офисов – в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Казани, в Москве в бизнес-школе «Сколково» и Казахстане. Компания – один из номинантов HR-премии «Работодатель года». «Капиталогия» - это порядка полсотни сотрудников и уникальная корпоративная культура. Здесь ценят новые идеи и инициативность, постоянное развитие, драйв, уважительное отношение и взаимовыручку, ответственность. 

«У нас продумана очень серьёзная система обучения для молодых сотрудников, которых мы воспитываем практически «с нуля». Мы обучаем их, как работать с клиентами, как продавать высокоинтеллектуальные услуги, как проводить семинары, тренинги и курсы. Это дорогого стоит, потому что просто так таких навыков, знаний получить где-то невозможно. 
Мы даём возможность зарабатывать сразу же. Как только новый работник к нам приходит, узнаёт продукт, сферу, он тут же может зарабатывать себе большие премии. При этом у нас нет ограничений по верхней планке, нет границ, сколько сотрудник может заработать. Всё зависит от его активности, желания, стремления. 
У нас очень уютные офисы во всех городах присутствия, где всё обустроено как для обучения, так и для того, чтобы сотрудники могли комфортно трудиться. Культурно, красиво и удобно», - рассказывает исполнительный директор «Капиталогии» Елена Кохненко. 

«Придя в «Капиталогию» я много чего узнал и теперь, как минимум, канал РБК для меня стал ещё более познавательным. Я знаю, что значат все эти цифры, стрелочки и готов знаниями со своими знакомыми. Я уверен, что «Капиталогию» ждёт большой успех», - говорит руководитель направления обучения персонала компании Иван Терешин. 

А ещё в «Капиталогии» есть все возможности для быстрого повышения в должности. Компания динамично развивается, для каждого сотрудника подготовлены наглядные карьерные маршруты.  

«Мы гарантируем сотрудникам постоянный карьерный рост. В компании разработаны карьерные лестницы - от обычного инвестконсультанта до руководителей целых региональных офисов», - подчёркивает управляющий нижегородским офисом «Капиталогии» Никита Бесхлебнов. 

«Я работаю с ноября прошлого года и за это время с должности бухгалтера перешла на позицию финансового менеджера. У меня такого стремительного роста не было ещё ни в одной компании», - признаётся сотрудник «Капиталогии» Екатерина Голованова.

«Капиталогия» приглашает инициативных и активных людей на позицию инвестиционных консультантов. Работа в компании может стать началом вашей стремительной и блестящей карьеры. 

«Мы конкурируем с другими компаниями скоростью. Мы небольшие, но мы гибкие, оперативные, мобильные, можно сказать даже слово «диджитал». В нашей команде работают люди, которые хотят и любят решать проблемы. Мы всегда открыты к новым идеям, и это помогает нам достигать результатов. Американский режиссёр Вуди Аллен сказал в своё время, что «львиная доля успеха зависит от того, что нужно просто прийти». И в нашем случае, просто придя на работу в «Капиталогию», можно выстрелить так, как не выстрелите ни в одной другой компании», - говорит основатель и директор «Капиталогии» Артём Гиневский.