Идеи для завода и 500 лет на всех: сотрудники «Русполимета» награждены премией «Человек труда»
Около 60 рацпредложений ежегодно — результат мастера участка энергоцеха АО «Русполимет» Дениса Плотова. Более 500 лет общего заводского стажа — история династии Шутовых-Зуевых, которую представила начальник бюро технического контроля кузнечно-прессового цеха Наталья Тихонина. Оба сотрудника АО «Русполимет» отмечены на региональном этапе премии «Человек труда».
Церемония награждения прошла 23 октября в администрации Нижнего Новгорода.
Предложения, которые не остаются на бумаге
Денис Плотов занял первое место в номинации «Технологический лидер», а также стал одним из трех лауреатов, которые представят Нижегородскую область в финале премии в Москве в декабре 2026 года.
На «Русполимете» специалист работает девять лет. По его словам, каждый год готовит примерно 60 рационализаторских предложений — и все они находят применение.
«Все 9 лет, что я работаю на заводе, пишу примерно по 60 предложений. Все они внедрены. Применяю только современные технологии, поэтому те сети на предприятии, которыми я заведую, находятся в самом наилучшем виде», — признается Денис Плотов.
На участие в премии его выдвинул завод. «Руководство меня видит, ценит, и я также буду благодарен своим трудом своему родному предприятию», — говорит он.
История семьи — часть истории предприятия
Наталья Тихонина заняла второе место в номинации «Семейные трудовые династии». За ее наградой — история трех поколений Шутовых-Зуевых, чей общий трудовой стаж превышает 500 лет. Самый старший представитель династии начал работать в 1906 году.
Собирать семейную историю Наталья Тихонина стала в 2024 году — в Год семьи. Задача оказалась трудоемкой, но постепенно увлекла: за именами и родственными связями открывалась большая история людей, связанных с одним предприятием.
«У моего деда по линии Шутовых было семь детей — практически все работали на нашем металлургическом заводе. У Зуевых тоже. У нас династия Шутовых-Зуевых, поэтому общий стаж насчитывает более пяти веков», — рассказывает Тихонина.
Сама она также внесла вклад в историю династии, работая на предприятии 40 лет. За это время она наблюдала, как менялся завод: «Конечно, наше предприятие изменилось в лучшую сторону. Молодежь сейчас работает в более комфортных условиях».
Церемония награждения лауреатов премии в Нижнем Новгороде / фото: Бизнес News
Более ста кандидатов
Нижегородские предприятия выдвинули на премию более 100 кандидатов. Региональный оргкомитет, в который вошли эксперты разных сфер, определил лучших в шести номинациях: «Технологический лидер», «Лучший наставник», «Молодой специалист», «Семейные трудовые династии», «Совет ветеранов» и «Трудовое патриотическое воспитание». На региональном уровне были отмечены более 20 человек — представители предприятий, медучреждений и науки.
Премия «Человек труда» учреждена партией «Единая Россия» совместно с Всероссийским движением «Человек труда» и проводится второй раз. Ее цель — повысить престиж рабочих и инженерных профессий, отметить профессиональные достижения и трудовые династии.
«Нижегородская область по праву гордится своими инженерами, наставниками, молодыми специалистами и трудовыми династиями», — отметил региональный координатор федерального партийного проекта «Выбирай своё» Сергей Пляскин.
