Бухгалтер в штате или на аутсорсинге?
Татьяна Кизлова, и.о. директора ООО «ГроссБух»:
«Аутсорсинг развивается очень быстро во всём мире и в основном в сфере бухгалтерского учёта и финансов. Вывод определённой функции за пределы организации выгодно тем, что не требуется штатный сотрудник, что автоматически влечёт существенную экономию на налогах (социальные выплаты с зарплаты работника). В случае бухгалтерского аутсорсинга – это также экономия на бухгалтерской программе, обучении, повышении квалификации работника.
Ещё одно серьёзное преимущество сотрудничества со специализированными фирмами – снижение рисков. Ответственность за подготовку и сдачу отчётности несёт компания-аутсорсер, соответственно в случае возникновения штрафных санкций аутсорсер будет обязан возместить заказчику финансовые потери. Такая схема удобна бизнесу.
Особенно бухгалтерский аутсорсинг выгоден начинающим компаниям. У них иногда нет даже офиса. Обращаясь к нам, молодые предприниматели сэкономят и на оргтехнике, и на бухгалтерской программе, и на программистах и т.д.»
