Работница «Почты России» пожаловалась на незаконное увольнение

Сотрудница УФСП Нижегородской области АО «Почта России» пожаловалась на незаконное увольнение. Об этом сообщает Государственная трудовая инспекция региона.

Заявительница сообщила о выдаче ей при увольнении трудовой книжки без печати. Это нарушение трудового законодательства может повлечь потерю трудового стажа. Государственная инспекция труда усмотрела в этом признаки нарушения ст. 66 Трудового кодекса РФ.

«АО «Почта России» выдано предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Также работодателю сообщено, что данное предостережение находится на особом контроле Госинспекции труда», - говорится в сообщении.

«До настоящего времени в УФПС Нижегородской области документов по данному вопросу от государственной инспекции труда не поступало. Вместе с тем в соответствии с приказом Минтруда России от 31 октября 2016 г. для организаций, созданных в форме акционерных обществ, отменена обязанность иметь печати. Таким образом, при увольнении работника АО «Почта России» записи, внесенные в трудовую книжку, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек», пояснили Бизнес News в УФПС Нижегородской области АО «Почта России».