Конкуренция за рабочие места выросла в Нижегородской области на 30%

Конкуренция за рабочие места выросла в Нижегородской области на 30%. Об этом сообщают аналитики hh.ru.

За последние 30 дней жители региона опубликовали на сайте 116 тысяч резюме. Как уточнила руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова, в начале лета 2024 года уровень конкуренции составлял 2,6 активных резюме на одну вакансию. В этом году он вырос на 2 пункта и достиг 4,7 резюме.

«Эта динамика еще укладывается в норму для рынка труда, но свидетельствует о качественных изменениях в структуре рынка труда Нижегородской области», – рассказала она.

В некоторых сферах регистрируется повышенный уровень конкуренции за работу. Самыми проблемными на сегодняшний день оказались: искусство и массмедиа (25 кандидатов на вакансию +3 п); стратегия и консалтинг (23 резюме на вакансию); мидл- и топ-менеджмент (21 резюме); маркетинг и реклама (14 резюме), IT (11 резюме, +5 п).

При этом дефицит кадров по-прежнему сохраняется в сфере ритейла (1 кандидат на одно место), медицины и фармацевтики (2 резюме на вакансию), продажах (3 резюме).