Нижегородская служба занятости не фиксирует массового высвобождения работников
Нижегородская служба занятости не фиксирует массового высвобождения работников. Об этом сообщил руководитель регионального управления Игорь Пантюхин в ходе пресс-конференции, посвященной федеральному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
«Безусловно, летний период характеризуется ростом числа резюме. Особенно от сотрудников предприятий, работа которых имеет сезонный характер. История для нас предсказуемая, но мы безусловно ситуацию мониторим. В целом сейчас в режиме неполной занятости находится порядка 1,5 тысяч человек. Эта цифра не меняется в регионе последние года три (был всплеск, когда мы наблюдали отток иностранных компаний), и мы понимаем, что по большей части это внутренняя реорганизация компаний. При учете того, что у нас сейчас на человека 11-12 вакансий, реально высвобожденными можно считать 150-200 человек. Мы как регуляторы рынка не видим какой-то знаковой тенденции. Рынок сейчас достаточно спокойный», - заявил он.
При этом управление по труду и занятости констатировало увеличение активности населения в части поиска подработки в последние шесть месяцев.
«Помимо того, что мы все говорим о кадровом голоде, есть такое понятие, как производительность труда. Вот почему динамика роста таких резюме меня лично очень тревожит. Это говорит о том, что люди текущим местом работы не удовлетворены и, что у них есть для подработки возможности», - отметил Игорь Пантюхин.
Сейчас, по словам руководителя, служба занятости уделяет основное внимание работе по трем направлениям: росту заработной платы, задолженности по ней, а также увеличению дебиторской и кредиторской задолженностей предприятий.
Напомним, что в Нижнем Новгороде ярмарка пройдет на стадионе «Нижний Новгород» 27 июня с 10:00 до 19:00.
Ранее сообщалось, что конкуренция за рабочие места выросла в Нижегородской области на 30%.
«Безусловно, летний период характеризуется ростом числа резюме. Особенно от сотрудников предприятий, работа которых имеет сезонный характер. История для нас предсказуемая, но мы безусловно ситуацию мониторим. В целом сейчас в режиме неполной занятости находится порядка 1,5 тысяч человек. Эта цифра не меняется в регионе последние года три (был всплеск, когда мы наблюдали отток иностранных компаний), и мы понимаем, что по большей части это внутренняя реорганизация компаний. При учете того, что у нас сейчас на человека 11-12 вакансий, реально высвобожденными можно считать 150-200 человек. Мы как регуляторы рынка не видим какой-то знаковой тенденции. Рынок сейчас достаточно спокойный», - заявил он.
При этом управление по труду и занятости констатировало увеличение активности населения в части поиска подработки в последние шесть месяцев.
«Помимо того, что мы все говорим о кадровом голоде, есть такое понятие, как производительность труда. Вот почему динамика роста таких резюме меня лично очень тревожит. Это говорит о том, что люди текущим местом работы не удовлетворены и, что у них есть для подработки возможности», - отметил Игорь Пантюхин.
Сейчас, по словам руководителя, служба занятости уделяет основное внимание работе по трем направлениям: росту заработной платы, задолженности по ней, а также увеличению дебиторской и кредиторской задолженностей предприятий.
Напомним, что в Нижнем Новгороде ярмарка пройдет на стадионе «Нижний Новгород» 27 июня с 10:00 до 19:00.
Ранее сообщалось, что конкуренция за рабочие места выросла в Нижегородской области на 30%.
