Курс валют
$ 76.09
88.7
Нижний Новгород

Более половины занятых в тени нижегородцев легализовали труд

Более половины занятых в тени нижегородцев легализовали труд
Фото: УТЗН Нижегородской области

По данным межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости при правительстве Нижегородской области, за первые 9 месяцев 2025 года в регионе выявлено более 6,4 тыс. человек, занятых в теневом секторе экономики. Более половины из них легализовали трудовую деятельность.

Из числа выявленных: с 2 015 гражданами заключены трудовые договоры, 721 человек зарегистрировался как индивидуальный предприниматель, 527 — как самозанятые, 78 человек оформили договоры гражданско‑правового характера. Промежуточные итоги работы комиссии были подведены на совещании в правительстве региона.

«Нижегородская область с 2025 года — в числе пилотных регионов по борьбе с нелегальной занятостью. Безусловно, участие в пилотном федеральном проекте важно для региона. Но мы ведем эту работу на постоянной основе и, в первую очередь, для улучшения качества жизни наших граждан, увеличения их доходов, а также для пополнения бюджета области», — заявил заместитель губернатора Егор Поляков, отметив, что выход из тени гарантирует «белую» зарплату и социальные гарантии.

Наибольшая доля нелегально занятых выявлена в торговле, строительстве и грузоперевозках. В числе муниципалитетов с наиболее эффективной работой по легализации названы Ковернинский, Краснобаковский, Вознесенский, Дальнеконстантиновский округа, а также Выкса и Арзамас. «Особо хочу отметить работу Арзамаса, где выстроено плотное взаимодействие с налоговой службой. Совместные выезды на площадки с УФНС, регулярные встречи с бизнесом позволяют охватывать большое количество предприятий и эффективно решать проблему теневой занятости», — подчеркнул Поляков.

Организаторы напоминают о рисках для работников при неофициальном трудоустройстве: отсутствие оплаты больничных и отпусков, доплат за ночную и праздничную работу, сложности с получением кредитов и потеря страховой пенсии из‑за отсутствия стажа. Для работодателей возможны административная и уголовная ответственность; поводом для проверок называются зарплата ниже МРОТ, массовая работа с самозанятыми или отклонение зарплат от среднеотраслевых показателей по региону более чем на 35%.

«Мы обратились к правоохранительным органам и прокуратуре с просьбой активнее подключаться к мероприятиям муниципалитетов по решению проблемы теневой занятости. Только совместными усилиями можно обеспечить полноценную защиту трудовых прав граждан и создать условия для честной конкуренции бизнеса», — сообщил Игорь Пантюхин.