298 молодых мам обратились в Нижегородский кадровый центр с начала года

298 молодых мам, воспитывающих детей до семи лет, обратились в Нижегородский кадровый центр для помощи в трудоустройстве с начала 2025 года. Об этом сообщила пресс-служба регионального правительства.

Основными сферами занятости соискательниц с маленькими детьми стали образование, промышленность, оптовая и розничная торговля. Карьерные консультанты службы занятости подобрали вакансии помощника воспитателя, специалиста по закупкам, администратора, делопроизводителя, диспетчера, экономиста, продавца, бухгалтера, инженера-контролера и другие.

«Совмещать материнство и карьеру бывает непросто. Поэтому наш подход — комплексный: мы не просто ищем любую работу, а помогаем найти именно ту, которая будет соответствовать профессиональным интересам и жизненной ситуации женщины, в том числе рассматриваем варианты с гибким графиком или удаленной занятостью», - отметил руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Для каждой соискательницы специалисты кадрового центра разрабатывают индивидуальный план содействия занятости, помогают составить резюме, готовят к собеседованию, подбирают вакансии с учетом навыков и возможностей, направляют на переобучение востребованным профессиям. Также молодые мамы могут рассчитывать на социальную и психологическую поддержку.